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教学中存有的问题及改进措施
存有的问题
1、教师的积极性没有得到充分发挥
(1)教师对学校的发展前景很关心,学校应该制定一个切实可行的近期规划和远期规划,使教师对学校美好的未来充满希望。
(2)增强服务意识,解除教师后顾之忧,使教师能全身心地投入到教学中去。
(3)把关教师、骨干教师、问题教师、新上岗教师的工资待遇都一样,心理不平衡;应聘教师只按课时计酬,感觉自卑。
(4)因为奖励与处罚措施的随意性和不连续性,力度不大,且缺乏合理、公平、公正,教师的工作热情忽冷忽热。
(5)因为教学设备的落后,学校利用现代化教学手段实行教学的氛围不浓。
(6)因为教学交流太少,教师的教学理念陈旧、方法简单。
2、常规教学的要求与落实严重脱节
主要表现在以下几方面:
(1)备课:教案环节不全,教材研究不深,一个教案上几节课.
(2)上课:感觉课时不够多,每堂课的知识点很多,但是存有一部分同学不能消化吸收的情况
(3)作业:作业量及批阅量严重不足,对学生收交作业没有严格要求和约束,学生中存有作业抄袭的现象。
(4)辅导:相当一部分教师的辅导课的内容和目的不明确,教师只起个维持秩序的作用。对学生的学法指导不够,学生不知道该怎么学习,学习效率不高。学生不知道什么是基础,怎样学就算抓基础。
(5)考试:学生考试作弊现象十分严重,不良的考风直接影响着学生的学风。
3、教学资源的不足,严重影响
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