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试用期用工合同 试用期是劳资双方打量彼此的一个窗口 , 是用人单位和 劳动者相互考察适应的时间。那么签订试用期用工合同需要 注意什么呢 ?以下是在学习啦小编为大家整理的试用期用工 合同范文，感谢您的阅读。 试用期用工合同范文 1 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 甲方聘用乙方为兼职员工，根据《中华人民共和国劳动 法》及相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的 基础上签订本合同。 第一条合同的期限 合同期限自 _ _ 年 _ 月__ 日起至 年__月 日止， 其中前 月为试用期。合同期满即行中止，若双方同意延 续，应续订正式劳动合同。 第二条工作内容 1 、甲方安排乙方在 ___ 薪资绩效中心 __人力资源 _部门 ___咨询助理岗位从事工作。 、乙方上岗后应按甲方规定完成相关工作，包括：负责 甲方主要城市客户的联络与维护 ; 客户名单的搜集与整理 ; 会务工作的组织、维护 ; 协助项目经理进行项目的助理工作 、甲方依据须要，以及依照乙方的能力 （ 专业、技能 ） 和 工作表现可调整乙方工作岗位。 第三条 , 工作时间和休息休假 1 、工作时间 甲方安排乙方每日工作 小时制，每周工作 天 ; 因甲方制造经营需要乙方加班加点的，经协商同意 后，乙方应服从甲方的工作安排 ; 、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、 丧假、计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国