文化距离、所有权性质与中国企业跨国并购的技术创新绩效.pdfVIP

摘要 摘要 技术创新是企业的灵魂，是企业持续发展的关键所在。但由于科技的迅猛发 展，企业单纯依靠自身高风险、高投入和长周期的研发活动往往很难跟上国际化 的脚步，这使跨国技术并购成为越来越多的企业主动学习和吸收新技术，实现跨 国技术转移的一种重要且有效的途径。由于跨国并购的复杂性和多样性，很多企 业在并购后的整合阶段并不能达到预期的效果甚至导致并购失败，而调查研究显 示文化冲突是导致我国企业跨国并购整合的失败的重要原因。并购双方的文化距 离会导致彼此之间难以建立信任关系、对创新等各种理念的不同理解等，从而影 响到企业的并购绩效，当然也包括企业的创新绩效。同时，在我国实施跨国并购 的企业当中，既有国有企业也有民营企业，亦有研究表明企业在跨国并购过程中， 由于不同所有制企业本身所具有的特性，使其对文化距离的敏感程度不同，那么， 文化距离到底会对企业创新绩效产生多大程度的影响，所有制形式在这个过程中 又发挥着什么样的作用，就值得进一步深入思考和探索。 基于上述考虑，本文在对以往文献进行梳理的基础上，阐明了文化距离对企 业创新绩效的影响机制，以及所有制形式在其中所发挥的调节作用。并由此提出 本文的假设：文化距离对企业技术创新绩效有着负向影响；国有企业这一所有制 形式在文化距离与创新绩效之间有正向的调节作用。为了检验上述假设，本文以 2010-2019 年进行跨国并购的企业为研究对象进行实证分析，用并购当年年底新 增专利申请数来衡量创新绩效，用 Hofstede 的国家文化距离的六维度模型来衡 量国家间的文化差异，用文化距离和所有制形式的交互项作为调节变量，基于中 国企业跨国并购现实，得出文化距离对于跨国并购的技术创新绩效的影响，以及 企业所有制形式在这两者之间的调节作用。研究结果表明，在企业并购目的、规 模、实际吸收能力、研发强度以及资本结构一定的情况下，文化距离与创新绩效 呈现显著的负相关关系。另外，所有权性质是一调节变量，即在其他条件一定的 情况下，国有企业这一所有制形式能略微削弱文化距离的不良影响。但从整体上 看，尽管有正向调节作用的存在，在国有企业的跨国并购当中，文化距离的负面 影响依然没有消失。最后，根据理论和实证的研究结论，本文从政府和企业两个 角度提出了不同所有制企业在进行跨国并购时的相关对策和建议，以期为我国企 I 文化距离、所有权性质与中国企业跨国并购的技术创新绩效 业跨国并购技术创新绩效的提高提供理论依据。 本文的边际贡献主要体现在两个方面：第一，以往对于并购的研究主要集中 在发达国家和地区，以新兴国家为样本的研究相对较少，本文从中国企业并购数 据出发研究跨国并购的创新绩效，扩展了该主题的研究范围。第二，将所有权性 质及文化距离的交互项作为调节变量，通过对不同所有权性质的企业对文化距离 的敏感程度差异的解释，来阐明所有权性质对文化距离和创新绩效之间关系的调 节作用。本文的研究结果将对政府制定跨国并购政策，和企业进行跨国并购的整 合提供一定的参考价值。 关键词：跨国并购；文化距离；技术创新绩效；企业所有权性质 II 文化距离、所有权性质与中国企业跨国并购的技术创新绩效 目录 摘要I 1. 引言 1 1.1 研究背景 1 1.2 研究目标3 3 1.3 研究思路和研究方法3 1.3.1 研究思路3 1.3.2 研究方法5 1.4 研究创新点6 2. 文献综述7 2.1 跨国技术并购及跨国并购创新绩效的研究综述7 2.1.1 跨国技术并购7 2.1.2 跨国技术并购创新绩效的衡量8 2.1.3 技术创新绩效的影响因素9 2.2 文化距离、所有制形式与并购创新绩效的文献综述 10