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- 2020-12-22 发布于四川
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深化教科研机制改革,,,推进区域教育发展
在教育改革与发展中,教科研工作具有先导性和战略性地位。近年来,陕西省榆林市始终把教科研摆在优先发展的位置,大力实施科研兴教战略,取得了优异的成绩。但随着新一轮科技产业革命的兴起,人工智能、大数据、移动互联网等新技术的快速发展,也引发了教与学的一系列变革。面对新的教育动态,如何建立好区域教育智库,为地方未来教育乃至经济社会发展提供理论支撑、奠定坚实基础,将是榆林市教育工作的重中之重。
一、理清现状,正视现实
由于受各种因素的影响,榆林市教研部门在长期的工作中累积形成了一些不容忽视的问题,制约了教科研的发展。
1.教科研活动缺少专项经费
教育行政、督导、教研被称为教育的一体两翼,这“三驾马车”齐头并进,拉动着区域教育的改革和发展。近年来,国家高度重视督导、电教工作,先后制定并出台了《教育督导条例》《教育信息化2.0行动计划》,将督导、电教经费纳入财政预算,以保证这两项工作顺利推进。而教研机构至今没有建立专项经费划拨机制,在一定程度上影响了教科研活动的正常开展。
2.教科研队伍结构性失衡
分析榆林市教研机构的调研数据可知,教科研队伍结构性失衡:全市共有市、县两级教研室14个、365名教研员,教研员中46岁以上的253人,35岁以下的87人,可见,教研队伍
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