《综合部人员岗位职责》.docxVIP

综合部 一、综合部 综合部的职责 1）负责公司的人员职称及档案管理； 3） 负责公司卫生的安排及考核； 4） 负责公司合同管理； 5） 负责公司技术资料的档案管理及归档情况； 6） 负责设备的日常运行维护及米购； 7） 负责公司人员的培训及考核安排； 8） 负责其他部门任务下达及工作绩效考核； 9） 负责公司车辆的派用及管理情况； 10） 负责公司员工出勤考核； 11 ）负责公司会议安排及考核并整理会议纪要公司传阅后存 档； 12） 负责公司内部/外来文件的传阅存档； 13） 负责公司员工早餐记录的整理存档； ）负责公司固定资产的定期盘查，记录、整理、存档； ）负责公司人员的外出登记并整理存档； ）负责公司办公用品的保管，分发并根据消耗情况申请补充; 17）负责完成领导交办的其他任务。 、组织构架及岗位职责 1、组织构架： （ - 部长 I） 档案管理司机司机 档案管理 司机 司机 综合部设置四个岗位分别为： 档案管理岗位1个 司机岗位2个 2、岗位职责： 1）档案管理岗位职责： 1、 协助部门领导做好综合部管理工作； 2、 根据公司日常工作需求做好后勤保障及工作安排； 3、 负责公司车辆安排，保证公司领导及各业务部门工作用车需求； 4、 负责公司办公用品的购买及领用； 5、 负责公司电脑及其他仪器的维修与保管； 6、 负责本部门档案的搜集、整理、归档及公司档案的保管； 7、 负