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组织部规章制度汇编 重庆邮电大学移通学院白动化系团总支学生会各部门规章制度 组织部规章制度 第一章总则 一、组织部是属于白动化系学生委员会 ，负责全系共青团员思 想教育、组织生活及学生干部培养和管理的职能部门 ，是连接上级 团组织和基层团支部的纽带。同时协调系学生委员会各部门之间 的工作。 二、 组织部的工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表重要思想为指导，以不断加强广大团员青年的思想政治素 质，巩固共青团的组织建设，同时建设一支高素质的团员队伍和干 部队伍为目标，坚持”立足广大团员，服务广大团员”的人本理 念、贯彻”低调做人，高调做事”的部门传统，稳步推进，不断进行 部门职能拓展。 三、 为加强部门内部管理，推进部门工作的制度化、规范化 ， 更好地服务广大团员青年，参照共青团相关文件和学院各项制度精 神，结合本部门实际，制定本章程。 第二章工作职能 一、 加强与各团支部的联系，组织开展团组织生活、团日活动 等，促进广大团员的沟通了解，提高她们的能力，并丰富她们的课余 生活，增强团队合作精神。 二、 负责团员相关档案的审核、归档、团员证注册及补办、 团组织关系的转接及团费的收缴工作。 三、 负责学生干部的培养及对学生干部工作业绩的考核、鉴 定（如团干培训）,并经过组织开展一系列活动提升学生干部的组织 能力。 四、 开展学生思想状况调查，掌握全系学生的思想状况。 五、 在系委员学生会内部，协调各部门之间联系，制定团学内 部成员个人素质、活动积极性以及活动开展效果的评定标准 ，同时 实行监督考核，达到优化团学的目的。 六、 负责每年的优秀团员、优秀团干部、先进个人等的评定 工作，如”五四表彰”的评选工作。 七、 加强团员与党组织的联系，定期向党组织推荐优秀团员入 党。 八、 组织开展一定的活动，如;团学活动等。 九、 完成上级分配的任务。 第三章部门建设情况及工作状况 一、 部门设立部长一人,副部长一人,干事考核结束确定。部 门内部分成三个部分，分别为”思想政治及团建工作”、”素质拓 展”、”干部管理”，每个大二的成员负责一部分。 二、 部门分工是为了提高工作效率 ，进行更好的合作。 三、 部门各部分职责如下： 1、思想政治及团建工作：负责团组织生活及团日活动的开 展、评比和总结；开展学生思想状况调查及其它思想政治教育活动 加强与各团支部的联系，指导各支部建设，并定期开展评比工作；收 缴团费，发展新团员，注册及补办团员证，办理超龄团员的退团工作 对不合格团员情况进行调查并提出处理意见等。 2、 素质拓展：负责白动化系学生素质拓展开展的监督工作及 素质拓展的认证工作，并定期组织开展以”素质拓展”为主题的活 动等。 3、 干部管理：掌握全系学生干部的基本情况，建立学生干部档 案,负责学生干部考核的日常工作 （如制定考核标准及开会的签 到）。 第四章部门成员职责： 1、 部长：落实团委的各项指示和要求，制定部门工作计划，主 持部门的全局工作，掌握部门成员的思想状况，督促各项工作的执 行情况。同时紧密联系部门与院团委 ，做到上传下达。同时负责部 门内各种资料的收集与管理，起草部门的工作计划及总结，管理部 门财务状况，部门会议考勤及记录，完成部门其它文书工作。 2、 副部长：对部门内各项事务进行分工，及时向上反馈工作情 况，掌握部门干事的思想状况，对部门大一干事进行培养。主持召 集部门全体会议，负责对平级及下级学生干部的考核。协调与各部 门的关系。 3、 干事：配合副部长的工作，对副部长的工作提出合理的意见 同时负责部门内相关的分工事项，如素质拓展、干部管理的某些事 项等。 4、干事：积极配合上级工作，认真完成上级交付的任务，对部 门工作提出建议和意见，对部长和副部长进行监督。 五、工作实行责任到人，部门内各个角色分工协作，明确白己 的职责：部长向会长副会长负责，副部长向部长和会长负责，委员向 副部长和部长负责 第五章部门成员行为规范 一、 遵守学院的各项规章制度，积极配合学院工作，牢记白己 得身份，以一个学生干部的标准严格要求白己 ，积极向党组织靠 拢。 二、 努力学习党和团的相关理论 ，了解党和团的历史，关注时 事和其它与工作相关的各种信息，注重与工作相关技能的学习，提 高白身理论修养，做到”内强素质，外树形象”。 三、 日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其它成 员。礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。 四、 工作踏实认真，积极思考，责任感强，不推托工作，不投机 取巧。注重质量和效率，保质保量完成各项工作。 五、 工作中服从上级安排，对所安排的工作有其它看法时，在 服从的基础上，可向上级提出。 六、 积极与其它部门交流，对其它部门的工作给予支持和必要 的配合。 七、 工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊