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- 2020-12-24 发布于天津
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人际沟通题整理
2、老同事不配合
问:你是单位新员工, 领导交给你一项工作并让单位老同事老张配合你, 来张快 退休了,再跟你一起工作时比较懈怠,不太配合,态度也不积极。面对这种情况 你怎么处理? 答:作为一名新同事,我应该积极主动向老同志学习,踏实做好每一份工作,具 体来所,我会做到以下几点:
( 1) 与老张取得一次沟通,表示对老张多年来兢兢业业为单位奉献感到钦佩, 其丰富的工作经验和成熟稳重的做事风格都值得我学习。 并表明领导对这 份工作的重视, 领导对于我们的信任, 我们不能辜负领导的期望, 相信他 会为我们年轻人树立榜样,让我们看到老干部的精神。
( 2) 与老张一起做好工作任务的分配, 我主动承担一些耗体力、 流程较为繁琐 的工作, 主动查阅资料请教老同事, 并向老同志学习工作方法和经验, 最 后由老同志来把关,确保工作准确无误地完成。
( 3) 多向领导汇报工作情况, 并对老同事在工作上给予我的帮助和做出的贡献, 对领导提出的意见加以改正,做到尽善尽美。
( 4) 作为一名新同事, 我应主动熟悉我们单位的规章制度、 人员架构、 业务范 围、岗位需求等, 熟悉领导的工作思路和做事风格, 与同事们搞好团结协 作,通过查阅资料和请教老同事了解我们单位的业务情况, 不断保持上进 态势,争取早日能够独当一面。
兄弟齐心,其利断金。沟通是架起理解的桥梁,我们多一份主动、多一份理 解
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