风电公司各部门职责.docx

风电公司各部门职责 一、综合办公室主要工作职责 1.负责公司行政管理、印章管理、证照登记及年审等相应工作； 2.负责公司党组织和共青团组织日常管理； 3.负责公司的车辆管理工作； 4.负责公司的综合计划、统计工作，负责资料、报表上报工作； 5.负责公司的接待、会务工作； 6.负责公司办公室、办公设备及后勤管理； 7.负责公司组构架、制度、公文管理； 8.负责公司的最终档案存档及管理工作； 9.负责公司的纪检监查及工作考核； 10.负责公司资本的投资管理，做好投资项目的可行性研究。 二、财务部主要工作职责 1.负责公司的财务预算及财务制度编制工作； 2.负责编制公司全年财务计划等相关报表； 3.负责公司账务票据处理工作及统计财务总账及各种明细账目； 4. 负责审核原始凭证，对违反公司规定或不合格凭证及票据应拒绝入账，严格掌握公司开支范围及标准； 5. 认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性； 6.负责定期核对公司资产账目，做到帐物相符； 7.负责管理财务专用印章，严格印章使用规范； 8.负责按期填报国家相关审计报表，准时申报；做好税务的调节和筹划； 9.负责做好内部结算、成本核算及劳动定额中与费用相关的工作。 三、人力资源部主要工作职责 1.定期分析人力资源状况，负责拟定并组织公司人力资源规划措施、管理制度以及年度用工、培训、薪酬分配等工作计划； 2.负责组织实施公司员工招聘、劳动合同签订、“五险一金”代扣代缴及其日常管理工作； 3.负责公司员工的培训、考核及人事档案的建立管理工作； 4.负责组织实施员工日常管理及劳动纪律考核管理工作，建立健全员工考核淘汰机制，协调处理员工投诉、劳资纠纷等问题； 5.负责公司定编、定岗、定员、内部转岗及临时用工管理，建立健全员工岗位职责，负责劳动定额的管理； 6.负责拟定并组织实施员工职业生涯规划、入职教育培训、岗位技能培训、职务晋级培训及其考试、考核、评审计划，建立师资力量和相关试题库；负责业主及风场员工培训； 7.负责员工技能鉴定、上岗资格审查、特殊岗位持证上岗和工伤鉴定等日常管理工作；协助公司党组织加强人才库建设和中层干部队伍建设。 8.负责公司人才队伍建设。 四、技术部主要工作职责 1.负责公司技术管理及工程技术和维护技术的开发，风机运行效果的监控； 2.负责公司工程技术的工艺、方案的编制工作，负责牵头公司对外承接项目技改的各项工作，项目改造成熟后交片区管理； 3.负责协调处理日常技术问题，组织攻坚克难，服务一线市场； 4.协助人力资源部加强技术队伍建设； 5.负责公司技术标准化管理，拟定并组织实施公司内外市场服务经营项目技术质量标准及其更新优化方案； 6.参与重要项目所涉技术方面的可行性评估认证，签署书面意见并对其负责； 7.承担公司保密工作，保密工作小组办公室设在技术部。 五、质检部主要工作职责 1.负责公司质量体系的建立、改进，贯彻执行； 2.负责风机运输、安装、调试及售后过程的工艺过程控制及工程质量过程控制、监督检查； 3.负责风机运输、安装、调试及售后过程的工程质量问题的处理； 4.负责服务质量的评价、体系及考核指标的建立； 5.负责产品出厂质量的控制、检查； 6.负责产品运行质量的跟踪处理及统计分析； 7.负责产品质量索赔； 8.负责计量器具帐物及有效性的管理； 9.牵头组织公司QC活动； 10.负责风机损坏频次高或价值高的关键零部件维修组织工作； 11.负责机组质量档案管理。 六、物资保障部主要工作职责 1.负责建立部门物流管理制度； 2.负责组织公司物流运输工作； 3.负责公司产品运输方案的编制评审以及对运输商的考察，完成产品运输的招标、评标、运输合同和保险合同的签订工作，对后续运输服务情况考核评价； 4.负责物流运输计划的编制、实施和跟踪工作； 5.负责售后备品备件保障工作，对备品备件需求信息的分析处理，及时组织发运，满足公司售后服务需求； 6.建立售后备件服务网络库房，监督考核与评价库房建设与管理； 7.负责所需物资数据分析，编制或补充物资需求计划，保证风场调试售后维护正常运行；及时优化、调整库存量，保证库存合理，减少资金积压； 8.建立帐务系统管理台帐平台，实现与公司物控的衔接； 9.负责公司自有物资的管理，并负责产品运输保险理赔和安全工作； 10.负责公司相关售后服务协议合同要求的备件服务站的运行管理工作。 七、安全运营管理部主要工作职责 1.负责公司项目集群管理，组织协调处理项目问题； 2.负责公司项目计划管理工作； 3.负责公司的安全、6S管理工作； 4.负责公司项目绩效统计管理工作； 5.负责公司项目信息管理； 6.负责公司项目过程资料管理； 7.负责公司固定资产管理。 八、营销部主要工作职责