水泥公司公司宣传管理规定模版.docx

公司宣传管理规定 1 目的 规范公司对外宣传口径，提高宣传质量，传递企业正能量，展示企业形象，扩大企业影响力，提高公司影响力，促进企业文化建设。 2 适用范围 本规定适用于*水泥公司、水泥股份公司宣传类工作。 3 职责 3.1 行政办公室负责宣传画面、宣传内容上报工作和对外、对内宣传、文化标识牌制作、管理等提升企业形象的一切工作。 3.2 行政办公室宣传过程中，不得泄露公司技术、经营机密，不准发布不准确、不正确的信息，以传播正能量，促进公司凝聚力为原则。 3.3 公司各单位负责本单位相关新闻线索、好人好事、劳动模范等正能量新闻线索提供工作。 4 宣传载体 4.1 上级媒体、同行业权威性报刊类投稿。 4.2 集团网站、沂州报、集团微信、公司微信等网络宣传载体。 4.3 公司标志性建筑物、宣传栏、文化墙、运输工具等实体宣传载体。 5 宣传内容 5.1 公司生产、销售取得的重大成果、管理思路、创新，包含重大创新改革、工艺改革、特殊贡献等标志性事件，能够对公司发展、起到推动行作用。 5.2 公司组织策划重大纪念日、文体活动、技术比武等一系列积极向上的文化活动。 5.3 公司参与的社会公益活动。 5.4 公司内部好人好事、劳动模范、爱岗敬业等正能量模范榜样。 5.5 其它有利于提升公司形象、促进公司凝聚力、向心力的一些列宣传素材。 5.6 公司内部、外部所有宣传画面、标识牌，提升企业形象的系列标识。 6 宣传管理 6.1 对外、对内宣传工作由行政办公室统一负责。 6.2 公司以车间、部室为单位，设立公司内部通讯员，负责本部门工作新问题、新思路、新方法上报工作。 6.3 员工投稿需反应工作、生活中正面思想和意识，有上进心，能够激发工作干劲、增强生活热情。 6.4 行政办公室负责宣传类素材审核、筛选、加工，报总经理批准后，刊登相关宣传载体。 6.5 对外宣传时严格遵循宣传工作的真实性和时效性为原则，不得弄虚作假。 6.6 企业宣传资料、宣传栏、文化墙、建筑仓体、罐体、车体等严格按照集团文化宣传标准，统一格式，包括字体、字体颜色、背景色、尺寸、主题文化元素等，由行政办公室负责联系专业广告公司制作。 6.7 公司电子屏设施根据工作、生产需要，定期更改，内容由行政办公室负责提供，仪表车间实施电子屏操作和维护。 6.8 公司对外举行各类活动，参加人员须统一工装，注重维护企业形象，提升企业软文化。 6.9 公司道路刀旗、彩旗、国旗等宣传用品，由行政办公室按照标准联系制作，保卫部负责刀旗、国旗安装及日常检查，设备部负责彩旗更换。 6.10 行政办公室负责公司所有文化活动、宣传活动、参观学习交流、公司大事记等相关文字、影响资料的编辑、拍摄、整理、存档工作。 6.11 关于标识、警示、指示、安全环保类宣传标牌由申请单位汇总后提报OA审批流程，报总经理审批后行政办联系制作，其他文化活动、公益宣传类标牌由需求单位上报工作请示总经理审批后转行政办制作。水泥股份公司标牌制作由综合办审核提报流程，报总经理批准后转*水泥公司行政办公室统一联系制作。 7管理人员微信交流群管理 7.1管理人员微信交流群原则上非中层管理人员不得加入，特殊情况需请示总经理批准后加入。 7.2交流群为管理人员工作交流平台，群内成员不得在交流群中闲聊发布抵触国家政策、负能量言论。 7.3涉及交流工艺技术、机密数据类禁止泄露外传。 7.4所有加入交流群的人员，应第一时间将昵称更改为真实姓名。 8 附则 本管理规定自下发之日起执行。