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内部资料·妥善保存 货运驾驶员管理手册  欢迎您加盟华威集团 尊敬的驾驶员朋友 ： 欢迎您成为华威集团大家庭中的一员。从现在开始，您的成长进步将与集团的发展紧密相联， 愿集团能为您事业的发展提供广阔的空间。 这本手册， 是集团对驾驶员管理的基本准则， 也是帮 助驾驶员了解集团企业文化和规章制度的重要方式 ,请您仔细阅读并悉知。 全体员工的共同努力是企业不断发展和进步的重要保障。集团期望每位驾驶员朋友能通过对本手册的阅读，明确自己在企业中的权利、义务、责任，认真遵守国家法律、行业法规和企业的各项规章制度，规范经营，热忱服务，在工作中发扬集团“忠诚、务实、奉献、创新”的企业精神，为打造“华威”品牌做出积极的努力和贡献。 最后，祝您在华威集团工作顺利，事业有成！ 二 OO 八年八月 （六）爱护货物，运送及时，确保货物安全无损。 （七）积极参加企业组织的各类学习培训。 第一章总则 （八）钻研技术，提高专业技能和服务质量。 第五条 招聘驾驶员应符合下列录用条件： 第一条 为进一步加强货运车辆驾驶员管理，强化安全意识， （一）持有相应车型的机动车驾驶证。 规范经营行为，提升服务水平，根据《中华人民共和国道路交通安 （二）持有相应车型的从业资格证。 全法》和《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，结合华威 （三）无列入公安交警或运管部门“黑名单” 。 集团实际情况，制定本手册。 （四）遵纪守法、无犯罪记录。 第二条 本手册适用于福建华威集团货运驾驶员，并由各企业 （五）身体健康，无妨碍驾驶行为的疾病。 负责对本单位驾驶员安全行车及经营活动实施日常监督和管理。属 （六）性别、年龄及文化程度要求：男，年龄 22 — 50 周岁； 下企业可依据本手册之规定， 结合企业实际情况制定管理实施细则。 女 23 — 45 周岁，初中以上文化程度。 第三条 本手册由集团安保部负责解释。 （七）驾龄要求：驾龄须满 3 年以上，或具备安全行驶里程达 15 万公里以上。 第二章 驾驶员从业资格管理规定 （八）其它录用条件 ,根据企业实际需要而定。 第六条 驾驶员上岗前的安全业务培训及考核工作： 第四条 驾驶员工作守则： （一） 招聘的驾驶员必须遵守企业劳动用工制度，参加企业规 （一）遵守国家法律和行业法规，保证行车安全。 定的岗前安全业务学习和封闭式教育培训，经企业进行考核合格录 （二）热爱企业、忠于职守、遵守制度，服从管理。 取，由安保部发给《企业驾驶员上岗证》 ，同时与企业签订《劳动合 （三）爱岗敬业、爱车例保、节能降耗、创优增效。 同书》后，方能上岗驾驶本企业车辆。 （四）团结务实，规范个人行为，恪守《信访条例》 。 （二）培训主要内容： （五）文明服务，礼貌待客，信守服务承诺。 1.国家有关交通法律法规； 2.华威企业文化及企业各项规章制度； 指模打卡和签到相结合的办法。驾驶员在一个月内未参加 1 次安全 3.《货运驾驶员管理手册》 、《货运车辆管理手册》及 GPS 车载 学习也未补课的，企业给予罚款 100 元。 终端设备使用方法； （二）驾驶员每年应参加交警、交通行业部门或本企业组织的 4.驾驶技术实操考核及跟车见习； 在岗人员安全学习培训 1 次，培训时间 3— 5 天。 5.相关业务培训与考核。 （三）专题培训包括对驾驶员因交通违法、经营违章等进行再教 （三）时间要求：业务培训学习和跟车见习时间不少于 5 天。 育和整改学习或其它相关专题教育培训。 第七条 驾驶员工作服装管理规定： （四）企业建立学习教育培训档案， 包括驾驶员培训的考勤记录、 （一）企业为驾驶员提供工作服装，驾驶员必须穿着企业统一 学习情况记录、考试成绩记录、培训成效调查、培训总结等档案资 服装上岗，并保持服装干净整洁。 料。 （二）工作服装使用年限为两年。 （三）工作服装分为每两年夏、冬服装各 2 套。 第四章 安全生产、经营行为管理 （四）服装换季 : 每年五月、十月为换装时间。 （五）服装丢失或污损，驾驶员应及时到企业自费购买，以确 第九条 驾驶员要认真遵守企业安全生产、经营行为管理规定： 保着装上岗。 （一）驾驶员必须与企业签订《安全生产责任状》 ，严格履行并 （六）未穿着企业统一服装上岗的， 1 次处罚 50 元。 接受企业监督检查。 （二）驾驶员上岗必须随车携带驾驶证、从业资格证、 《企业驾 第三章 安全学习、教育培训 驶员上岗证》、《安全学习卡》等相关证件，自觉接受企业安全、经 营行为检查。 第八条 驾驶员月度、年度或专题安全学习与考核： （三）不准驾驶员参与容易消耗体力精力 ,造成次日疲劳驾车或 （一）驾驶员每月应参加企业组织的安全学习不少于 1 次，企 因情绪波动而影响安全行车的活动，如：赌博、打麻将、