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- 约 6页
- 2020-12-25 发布于山东
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内部资料·妥善保存
货运驾驶员管理手册
欢迎您加盟华威集团
尊敬的驾驶员朋友 :
欢迎您成为华威集团大家庭中的一员。从现在开始,您的成长进步将与集团的发展紧密相联, 愿集团能为您事业的发展提供广阔的空间。
这本手册, 是集团对驾驶员管理的基本准则, 也是帮
助驾驶员了解集团企业文化和规章制度的重要方式 ,请您仔细阅读并悉知。
全体员工的共同努力是企业不断发展和进步的重要保障。集团期望每位驾驶员朋友能通过对本手册的阅读,明确自己在企业中的权利、义务、责任,认真遵守国家法律、行业法规和企业的各项规章制度,规范经营,热忱服务,在工作中发扬集团“忠诚、务实、奉献、创新”的企业精神,为打造“华威”品牌做出积极的努力和贡献。
最后,祝您在华威集团工作顺利,事业有成!
二 OO 八年八月
(六)爱护货物,运送及时,确保货物安全无损。
(七)积极参加企业组织的各类学习培训。
第一章总则
(八)钻研技术,提高专业技能和服务质量。
第五条 招聘驾驶员应符合下列录用条件:
第一条 为进一步加强货运车辆驾驶员管理,强化安全意识,
(一)持有相应车型的机动车驾驶证。
规范经营行为,提升服务水平,根据《中华人民共和国道路交通安
(二)持有相应车型的从业资格证。
全法》和《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定,结合华威
(三)无列入公安交警或运管部门“黑名单” 。
集团实际情况,制定本手册。
(四)遵纪守法、无犯罪记录。
第二条 本手册适用于福建华威集团货运驾驶员,并由各企业
(五)身体健康,无妨碍驾驶行为的疾病。
负责对本单位驾驶员安全行车及经营活动实施日常监督和管理。属
(六)性别、年龄及文化程度要求:男,年龄
22 — 50 周岁;
下企业可依据本手册之规定, 结合企业实际情况制定管理实施细则。
女 23 — 45 周岁,初中以上文化程度。
第三条 本手册由集团安保部负责解释。
(七)驾龄要求:驾龄须满 3 年以上,或具备安全行驶里程达
15 万公里以上。
第二章
驾驶员从业资格管理规定
(八)其它录用条件 ,根据企业实际需要而定。
第六条
驾驶员上岗前的安全业务培训及考核工作:
第四条 驾驶员工作守则:
(一)
招聘的驾驶员必须遵守企业劳动用工制度,参加企业规
(一)遵守国家法律和行业法规,保证行车安全。
定的岗前安全业务学习和封闭式教育培训,经企业进行考核合格录
(二)热爱企业、忠于职守、遵守制度,服从管理。
取,由安保部发给《企业驾驶员上岗证》 ,同时与企业签订《劳动合
(三)爱岗敬业、爱车例保、节能降耗、创优增效。
同书》后,方能上岗驾驶本企业车辆。
(四)团结务实,规范个人行为,恪守《信访条例》 。
(二)培训主要内容:
(五)文明服务,礼貌待客,信守服务承诺。
1.国家有关交通法律法规;
2.华威企业文化及企业各项规章制度;
指模打卡和签到相结合的办法。驾驶员在一个月内未参加
1 次安全
3.《货运驾驶员管理手册》 、《货运车辆管理手册》及
GPS 车载
学习也未补课的,企业给予罚款 100 元。
终端设备使用方法;
(二)驾驶员每年应参加交警、交通行业部门或本企业组织的
4.驾驶技术实操考核及跟车见习;
在岗人员安全学习培训 1 次,培训时间 3— 5 天。
5.相关业务培训与考核。
(三)专题培训包括对驾驶员因交通违法、经营违章等进行再教
(三)时间要求:业务培训学习和跟车见习时间不少于
5 天。
育和整改学习或其它相关专题教育培训。
第七条 驾驶员工作服装管理规定:
(四)企业建立学习教育培训档案, 包括驾驶员培训的考勤记录、
(一)企业为驾驶员提供工作服装,驾驶员必须穿着企业统一
学习情况记录、考试成绩记录、培训成效调查、培训总结等档案资
服装上岗,并保持服装干净整洁。
料。
(二)工作服装使用年限为两年。
(三)工作服装分为每两年夏、冬服装各
2 套。
第四章 安全生产、经营行为管理
(四)服装换季 : 每年五月、十月为换装时间。
(五)服装丢失或污损,驾驶员应及时到企业自费购买,以确
第九条 驾驶员要认真遵守企业安全生产、经营行为管理规定:
保着装上岗。
(一)驾驶员必须与企业签订《安全生产责任状》 ,严格履行并
(六)未穿着企业统一服装上岗的, 1 次处罚 50 元。
接受企业监督检查。
(二)驾驶员上岗必须随车携带驾驶证、从业资格证、
《企业驾
第三章
安全学习、教育培训
驶员上岗证》、《安全学习卡》等相关证件,自觉接受企业安全、经
营行为检查。
第八条 驾驶员月度、年度或专题安全学习与考核:
(三)不准驾驶员参与容易消耗体力精力 ,造成次日疲劳驾车或
(一)驾驶员每月应参加企业组织的安全学习不少于
1 次,企
因情绪波动而影响安全行车的活动,如:赌博、打麻将、
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