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环保电力公司员工奖惩管理条例模版.docx

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    员工奖惩管理条例 编号：TC-ZH-004 一、总则 1、目的 1.1遵守劳动纪律是每位员工应具备的职业道德和行为准则。为维持正常工作秩序，特制定本条例。 1.2 在奖励上，坚持精神鼓励和物质奖励相结合；对违反纪律的员工，坚持以思想教育为主、处罚为辅，杜绝以罚代管。 2、范围 2.1 本条例适用于公司全体员工。 二、员工奖惩管理条例 1、激 励 1.1 对员工的激励分为：通报表扬、即时奖励。 通报表扬：对员工的优秀表现通报全公司； 即时奖励：记入当月工资兑现。 1.2公司对有下列表现之一的员工予以奖励，奖励金额50-100000元不等。 出色完成生产任务或工作任务、提高节约成本，做出显著成绩

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