“二次获酬”利益不宜法律规定而应合同约定.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ “二次获酬”利益不宜法律规定而应合同约定 在我国著作权法第三次修改的进程中，有观点力主视听作品的“二次获酬权”，即设计在我国《著作权法》第三次修改后的视听作品相关法律条文中，明确规定每当制片人等作为视听作品的著作权人许可“他人使用”该视听作品时，原作作者、编剧、导演、专门为视听作品创作音乐作品的作词、作曲等作者有权就他人使用该视听作品依法获得合理报酬。即不管在前相互之间的合同中有否“二次获酬”的约定，上述这些作者都可以直接依据著作权法这一规定，从“他人使用”的收益中“二次获酬”，再分得一杯羹。笔者不同意这一观点，认为上述这些作者是否取得和如何取得“二次获酬”利益，不宜通过法律刚性规范的规定，而应当分别在这些作者与制片者的相应合同中自愿约定。 一、我国著作权立法进程中视听作品作者报酬权益规范的演变 自我国《著作权法》于1991年6月1日施行后，经过了2020年为顺应加入WTO而进行的第一次修改和为应对解决相关WTO争端进行的第二次修改。在国家版权局自2020年启动的第三次修改过程中，也已经先后提出了三次修改稿文本。上述文本中对视听作品相应作者报酬权益的相关条文演变如下： 1、1991年《著作权法》中的相关条文 1990年《著作权法》第十五条规定：电影、电视、录像作品的导演、编剧、作词、作曲、摄影等作者享有署