拓展部各岗位职责及素质要求.docVIP

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2020-12-24 发布于广西
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拓展部各岗位职责及素质要求.doc

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文件名称：拓展部岗位职责及素质要求页码： PAGE 1 / NUMPAGES 2 文件编号：修改状态：1 一、组织结构图：经理经理项目经理Ⅱ 项目经理Ⅱ 项目经理Ⅰ 二、岗位职责及素质要求 1、经理 a、岗位职责对总经理负责并汇报工作；负责本部门员工的绩效考核；全面负责市场拓展的策划和组织工作；负责确定、培养本部门负责人及各岗位主管的储备人选；负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控制的风险、拟订本部门的QHSE目标和指标以及HSE管理方案；负责对本部门QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；负责督导本部门所有员工做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。 b、素质要求大学专科或以上学历；持有物业管理经理上岗证；至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；具有5年以上市场拓展工作经验；有一定的社会资源，具有较强公关能力；熟练应用计算机，熟悉物业管理行业法律、法规。 2、项目经理 a、岗位职责对部门经理负责并汇报工作；负责开展市场拓展工作，做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。 b、素质要求大学专科或以上学历；持有物业管理上岗证；具有2年以上物业公司相关工作经验；有一定的社会资源，具有较强公关能力；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系方面的基础知识；熟练应用计算机，熟悉物业管理行业法律、法规。