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战略管理办法
总则
为规范公司战略管理工作,提高战略制定和部署的科学性、全面性和有效性,确保公司愿
景和战略目标顺利实现,结合《卓越绩效评价准则》,特制定本办法。
本办法适用于公司、职能部门、事业部和全资及控股子公司(以下简称“子公司”)。
组织机构和职责
2.1董事会是公司的决策机构。主要战略管理职责包括:
负责提出公司经营宗旨,确定公司战略发展方向和发展目标;
负责公司战略体系内各层级战略规划的最终审批。
2.2战略管理领导小组是公司战略管理的执行管理机构,由公司领导班子、事业部/子公司及职
能部门负责人组成,公司总经理任组长。主要战略管理职责包括:
根据董事会制定的发展
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