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深圳经营事业部客户
对所有客
户进行分
类,合理
的、有选
择的进行
回访。接
下来以发
货频率和
发货金额
对客户进
行分类,
并分析其
回访的力
度。
一
、
客
户
贡
献
度
分
析
、客
户发货
频率分
析客户
数占比
项目
1 月占比
2 月占比
3 月占比
4 月占比
5 月占比
单票
57.34%
64.27%
55.80%
55.57%
61.60%
2-5 票
30.87%
28.19%
31.33%
31.71%
28.92%
6-10
票
6.18%
4.59%
6.74%
6.53%
5.25%
11-20
票
3.30%
1.96%
3.61%
3.59%
2.42%
21-30
票
1.04%
0.51%
1.20%
1.15%
0.83%
31-50
票
0.76%
0.32%
0.75%
0.79%
0.57%
51-100
票
0.36%
0.12%
0.43%
0.49%
0.32%
100 票以上
0.16%
0.04%
0.15%
0.16%
0.32%
70.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
1月占比 2月占比 3月占比
4月占比 5月占比 6月占比 7月占比
分析:事业部的发货客户中,每月只发一次货的客户占到
55%以
性客户外,还隐藏着许多试探性客户,他们有发货的需求,将是我们在后续营销
、客
户发货
频率分
析发货
金额占
比
项目
1 月占比
2 月占比
3 月占比
4 月占比
5 月占比
单票
16.90%
26.93%
16.27%
15.73%
20.98%
2-5 票
24.81%
31.08%
24.71%
24.59%
26.81%
6-10
票
13.28%
14.25%
13.67%
13.54%
12.99%
11-20
票
13.80%
12.22%
13.90%
13.48%
11.59%
21-30
票
7.73%
5.16%
8.29%
7.48%
7.04%
31-50
票
9.32%
5.31%
8.00%
8.13%
7.49%
51-100
票
6.71%
2.94%
8.94%
9.72%
7.61%
100 票以上
7.45%
2.11%
6.23%
7.33%
5.48%
35.00%
30.00%
25.00%
20.00%
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
1月占比
2月占比
3月占比
4月占比
5月占比
6月占比
7月占
分析:每月只发单票货的客户其收入的贡献率一般在 17%左右,一般均
贡献率在 25%左右,贡献率最大,其客户数一般也在 30%,此类客户是我们
户;而部门的较稳定的老客户,平均每月发货在 10-50 票之间的客户,其
不是最大的,但他们相对稳定,是我们德邦的忠实合作伙伴;部门的大客户,平均每月
此类客户的出发收入贡献率在 8%,另外还有一些对部门影响很大的大型客户,他们
此类客户对事业部的收入贡献率在 6%,但他们对于一个部门的影响却是极大,有
。
、各
类客户
分析
单票:
一次性客户的客户数占比较大,高达 55% 以上,但他们的发货金额占
资源,管理好了可以将客户从一次性客户变成非一次性客户,成为我们稳定的发货客户。
( 1 )、对于部门的单票客户,我们首先要重视部门的陌生来电回访陌生来电,那么就有了第一次合作的机会。
2 )、
对一次性
客户进行
分类,找
出试探性
客户,对
其进行营
销,争取
发展成长
期稳定客
户。
b.2-5
票:
2-10 票之间的客户占
30% ,其对收入的贡献率为
37% 左
发货票数在
来说他们是我们的较核心的客户,但他们对部门的贡献体现得不是很明显,却每月都较稳于这类客户的回访:
1 )、
部门员工
根据部门
此类客户
的数量,
进行定期
的回访。
2 )、
因此类客
户也为我
们所熟悉
的客户,
所以在客
户来部门
发货的过
程中,对
其进行回
访,了解
客户需求
c.11-30
票:
此类客户占客户总数的 4%左右,但他们对收入的贡献率超过 20%
1 )、
在月初将
此类客户
罗列作一
个客户回
访时间安
排表,做
到有安排
、有计划
的回访。
2 )、对于这类客户要求部门副经理来回访,可采取先电话回访,的安排,有必要的可以让部门经理登门拜访。
d.31-50
票
此类客户相对较少,但是他们对一个部门的影响却是很大,所以部门
( 1)、
部门经理
要把他们
作为部门
的大客户
看待,进
行定期的
电话回
访,且部
门经理要
与他们公
司的主管
人进行联
系,约定
上门拜访
的细节。
( 2)、
根据约定
的时间,
邀请区域
经理一
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