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学习好资料 欢迎下载 课程名称: 人力资源管理 课程代码: 开课系(部): 经济管理系 制 定 人: 孙朝辉 审 核 人: 制定时间: 2012 年9 月3 日 20 12 年～20 13 年第 1 学期 学习好资料 欢迎下载 教学设计方案 课程学时 54 课程学分 3 授课班级1： 工商企业管理 专业 11 级 1+2 班 授课班级2： 工商企业管理 专业 11 级 3+4 班 授课班级3： 工商企业管理 专业 11 级 5+6 班 （根据实际班级数增减） 综合素质课程（ ） 专业基础课（ √ ） 专业技能课（ ） 课程性质 实习 实训 实践课（ ） 课程类型 理论课（ ） 实践课（ ） 理实一体课（ √ ） 课程定位 考核方式 考试（ √ ） 考查（ ） 教 材：北京交通出版社，第1 版，2009 年3 月出版 教材及 参考教材 参考教材：中国人民大学出版社，第3 版，2012 年3 月出版 机械工业出版社，第1 版 2010 年9 月出版 序 号 授课章节 课 时 第1 次 模块一：人力资源规划 2 第2 次 模块一：人力资源规划 2 第3 次 模块二：工作分析 2 第4 次 模块二：工作分析 2 课时分配 第5 次 模块三：员工招聘与选拔 2 第6 次 模块三：员工招聘与选拔 2 第7 次 模块四：员工培训与开发 2 第8 次 模块四：员工培训与开发 2 第9 次 模块五：员工素质测评与素质拓展 2 第10 次 模块五：员工素质测评与素质拓展 2 学习好资料 欢迎下载 第11次 模块六：职业生涯规划 2 备注： 1、课时分配可根据项目、情境设计，也可根据教材篇章组织，一般是2节课为1次课。 2、表格内的字体为“仿宋，小四”。 学习好资料 欢迎下载