冲突管理风格问卷中文版.pdfVIP

亲爱的朋友： 您好！这是一份学术研究问卷，您的帮助将为我们的研究作出巨大的贡 献，感谢您能抽空填写本问卷。本问卷共分为四个部分（共 7 页），第一部分 是关于“冲突管理风格”（第 1-3 页）、第二部分是关于发生冲突时，您对 “面子维护”问题的看法（第 4-5 页）、第三部分是关于“集体主义”和“个 人主义”倾向（第 6 页）、第四部分是关于个人信息（第 7 页）。 您的回答对我们的研究至关重要，非常感谢您的支持！ 请认真阅读每一道题 目，并根据自己的实际感受回答，所收集的信息只用于学术研究，且完全采用 匿名的方式进行，保证不会对您的生活和工作带来任何负面影响。 祝工作顺利，家庭幸福！ 第一部分： 请试着回忆在过去一年里，您和同事发生冲突的时候，您通常怎样处理呢？本 部分调查您与同事发生冲突时所采用的冲突管理风格，共 20个陈述（每种风格 有4个陈述），根据您实际上处理冲突的的做法，而不是您认为您应该做的，在 最符合您的选项上标红和加粗。 非常 不 同 不确 同意 非常 陈述