略论会计电算化的岗位职责与权限.docxVIP

略论会计电算化岗位的职责和权限 一、明确会计电算化岗位职责和权限的必要性 实现会计电算化， 是会计工作现代化的重要组成部分， 也是会计 改革的重要内容。 改革开放以来， 我国会计电算化工作在各级财政部 门、业务主管部门、广大软件开发工作者和财会工作者的共同努力下， 已取得了很大成绩， 各类财会软件的运用为推动我国经济管理手段现 代化、提高会计工作效率和财会人员业务素质发挥了重要的作用。 然 而，从目前会计电算化的情况来看， 会计岗位设置不合理是影响整个 电算化向深层次发展的主要原因之一， 因为会计工作内容繁多、 复杂， 只有进行科学的岗位分工、 使之规范化、科学化，并落实岗位责任制， 才能使整个会计电算化系统高效、 协调地运作。传统的会计工作岗位， 是按照核算和管理的内容及工作性质来划分的， 一般分为：会计主管、 出纳、工资核算、往来核算、财产物资核算、资金核算、成本费用核 算、收人利润核算、编制报表和稽核等十个岗位。在大中型企业还设 有“综合岗位”，承担综合性的会计预测、计划与分析工作。各企业 可以根据行业特点、业务繁简、企业规模、人员多少等情况，在掌握 出纳人员不得兼收人、费用、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工 作和会计档案保管工作的原则前提下， 可采取一人一岗， 一岗多人或 一人多岗等形式。与传统的会计工作岗位相比， 实现会计电算化以后， 大大减轻了会计工作的劳动强度，