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- 2020-12-30 发布于山东
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干部述职、考评结果分析报告
公司首次干部述职、考评工作，是对各部门工作的一次全面检
查，是对干部思想认识、行为准则、心态和素质的一次过滤和澄清。
引起了干部对自己的工作得失、思考方式和办事方式的一次深刻反
思。本报告通过“ 考评要素” 和“ 干部素质” 两方面对干部的个性
特征和共性特征进行分析，从而掌握整个干部队伍的优势和劣势。
索引： 一．根据考评要素对干部进行分析
．根据考评要素对干部进行个体分析
．各部门干部要素得分曲线比较
．根据考评要素对干部进行整体分析
．干部综合得分排序
二．根据干部素质对干部进行分析
．七项干部素质内容
．根据干部素质对干部进行个体分析
。根据干部素质对干部进行整体分析三．结论
一． 根据考评要素对干部进行分析
本次干部述职、考评工作，采用干部述职、相关评议、民主评
议相结合的方式进行。我们为干部相关评议设计了 21 个要素，为干
部民主评议设计了 18 个要素（各要素内容见附录一） 。
1．根据考评要素对干部进行个体分析
干部个体分析包括两个方面：相关评议各要素的得分排序、得
分
折线图；民主评议各要素的得分排序、得分折线图。以下得分曲线，
横坐标为要素，纵坐标为所得分。
（1）来克
相关评议得分排序：
9
17
10
19
1
20
18
4
11
12
21
11.6
11.4
11.3
11.2
11
10.8
10.6
10.6
10.4
10.3
10.3
7
7
3
7
7
3
3
16
2
5
8
13
3
14
7
6
15
9.87
9.8
9.73
9.67
9.67
9.53
9.47
9.33
9.13
8.87
来克相关评议要素得分图
12.00
11.50
11.00
10.50
10.00 系列1
9.50
9.00
8.50
8.00
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21
民主评议得分排序：
13
18
4
12
1
16
5
9
14
3
12.05
11.85
11.8
11.75
11.7
11.6
11.45
11.35
11.35
11.2
8
11
6
2
15
7
17
10
11.2
11.2
11.15
11.1
10.9
10.75
10.65
10.4
（2）李云峰
相关评议得分排序：
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（3）郭丹
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（4）董云卫
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（5）何枫
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（6）孙洪
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（7）王炎
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（8）王坚
相关评议得分排序：
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（9）吴荣球
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
民主评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
（10） 李晓丰
相关评议得分排序：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
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