招商部架构及岗位职责岗位.docx

招商部架构与岗位职责 一、组织构架图： 招商 招商内勤 招商 理 招商 理 招商 主管 招商 主管 招商 主管 招商 主管 招商 招商 招商 招商 招商 招商 招商 招商 ?? ?? ?? ?? 二、招商部门编制及岗位职责： 职位：招商总监 1 人 1）负责商业项目招商整体工作的把控和部署。 2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。 3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化 和提高员工的素质。 4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的 凝聚力。 5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提 出应对策略。 8）负责公司的招商工作， 对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、 监督、审核各项业务合同。 9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10）负责安排本部门员工进行新品类、品牌、业态、业种的开发、引进及品牌 的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类相关行业商品招商会。 11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 12）做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。 13）负责协调本部门同