新员工入职学习培训计划标准表格.docxVIP

新员工入职培训计划表 受训人员 部 门 职 务 培训周期 培训时间 培训地点 培训教员 培训内容 09：00-12：00 会议室 吴总 制度培训 第一天 13：00-18：00 各自座位 各部门负责人 业务资料 09：00-12：00 会议室 吴总或部门负责人 公司业务介绍 第三天 13：30-14：30 会议室 部门负责人或人事 OA操作流程 15：00-18：00 会议室 部门负责人及新老销售人 成功案例分享 09：00-15：00 各自座位 电话外呼 第四天 16：00-18：00 会议室 各部门负责人 问题解答 第五天 注： 1. 培训期间，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态； 培训期间，学员应积极、主动、认真听课，禁止大声喧哗，交头接耳； 培训教员应协调好其他事务以便准时上课。  培训周期 月 日至 月 日止 培训目的 了解公司的企业文化，熟悉公司的各项规章制度及新员工入职培训进度 看资料，熟悉公司的各项业务，便于第二天培训内容接受 介绍现在的服务和产品：微信营销 所在部门 2. 如何录入客户资料 3. 如何进行销售跟单 4. 如何进行订单管理和和他管理 5. 如何填写日报 学习老销售如何成功邀约客户，并在下班前准备好自己的话术及第二天外呼的相关资料， 部门负责人进行验收后下班 记录下外呼过程中遇到的全部问题 针对记录下的问题进行培训，并准备好第二天外呼的