班组长的团队管理教材 .pptxVIP

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  • 2020-12-29 发布于河北
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;讲师介绍:卫全华;;本单元要点;到底什么是执行力;管理过三关;;;团队定义;团队本质:协同力;卓越团队三大特征;团队建设的四个重点;什么人可以做团队领导者?;优秀的团队成员要有什么条件?; 《贝尔宾团队角色评测》 ;不同角色关注焦点;卓越团队:四个发展阶段;;本单元要点; ;21;目标的概念及意义;目标制定的SMART原则;目标共识;目标均衡;区分目标的轻重缓急;对各目标分配资源的基本策略;目标分解;制定计划考虑的16个要素;讨论:班组长在计划执行中的责任;;本单元要点;团队氛围管理一个优秀工具; ;管理核心五任务;六大卓越心态;弗兰克尔的发现;;;份内工作是责任,是基石,奠定了你存在的意义 “重叠区域+空白区域”=黄金机会,是你出类拔萃、自我提升的黄金阶梯 边际贡献创造成长实力!;成功的公式;案例故事: 罗东元抓住“机会”的能力;;本单元要点;掌握这个社会活动中最重要的技能——沟通;善于沟通,所以成功;什么是沟通?;沟通的传播理论模型;沟通的障碍;沟通状态的四种区域 卓哈里视窗 (Joseph Luft Harry Ingham, 1955);52;如何面对面交流?;DISC行为风格测试工具的历史 The HISTORY of DISC;DISC行为风格的四个维度;;;;;整合型(变色龙特质);辨别练习:将词归类到四类行为风格象限中;四种行为风格的行为表现

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