- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业宣传工作要求
为了更好地推动公司的企业文化建设,反映各项工作取得的成果,展现员工积极向上的风貌,增强企业的凝聚力和向心力,提升企业的形象。进一步激发公司信息和宣传网络体系的活力, 加大信息报送力度。进一步提高公司信息报送工作的效率和水平, 充实和丰富公司协门户网站、 《公司简报》等宣传媒介的内容,及时准确地了解和掌握各部门、单位的工作动态,公司决定进一步加强信息上报工作。相关内容如下:
一、宣传报导的内容及频度
信息范围 内容说明 频度
1、对年度主要目标、方针、措施的宣传报道;
1、公司大政
2、对预算指标下达及贯彻落实情况的宣传报 及时报道
方针
道等。
1、对重大经营举措、 市场活动等的宣传报道;
2、对市场拓展取得突破、 进入新行业或领域、
取得重要资质等的宣传报道;
2、公司生产
3、管理创新、技术创新、质量改善、效率提 及时报道
经营动态
升等工作的动态和成果;
4、改革转型实践以及行业形势分析、政策建
议主张等信息。
3、党群工作 1、党建工作动态和亮点做法; 及时报道
1
信息范围 内容说明 频度
动态 2、工会各项工作的动态报道;
3、团建工作的动态报道。
1、最佳实践者事迹;
4、员工工作
2、先进个人及团体事迹; 及时报道
和精神风貌
3、各类先进事迹的报道等。
二、主要宣传载体
(一)、《公司简报》
栏目设置:
1、寄语或编者按
2、公司要闻(文字 200-500,图片 1 张)
3、项目动态(文字 200-500,图片 1-2 张)
4、市场传真(文字 300-500,图片 1-2 张)
5、精彩宝菱人(文字 300-600 ,图片 1-2 张)
6、在行动(应对危机的各项行动,包括团队建设、培训交流、内部
学习等,文字 300-500,)
7、职场感悟(员工在工作中的感悟,文字 300-600)
8、我行我摄(游记,文字 300-600,图片 6-8 张)
9、悦读空间(读书笔记,或者好书推荐, 800 字左右)
每月一期, 25 号截稿。
(二)、公司网站
主要栏目:
2
1、公司要闻(文字 300-500,图片 1 张)
2、项目动态(文字 300-500,图片 1-2 张)
三、宣传评价管理
母公司对宣传工作的要求,以及公司领导工作布置, 2017 将加强对宣传工作的评价管理。
(一)建立宣传积分管理,具体计分规则见下表。采用分
类别
报送分
《日报》等
公司网站
《简报》
《简讯》
上级媒体
动态类
1分/条
1分/条
1分/条
2分/条
3/ 条
综合类
2分/条
2分/条
2分/条
2分/条
3分/条
1、积分从 2017 年 1 月正式实施 。
2、积分每季度一汇总,在支部书记例会上报告;
3、每个支部每月最少一篇稿件,没有稿件扣
1 分;
(二)、强化激励
1、公司网站、简报录用稿件奖励标准:
100 字以内的短消息 30 元
200-300 字的稿件 50 元
300-500 字的稿件 80 元
500 字左右的综合深度报道 100
母公司以上媒体录用稿件奖励 200-300 元
(三)、宣传工作纳入支部 BSC和宣传员个人 PSC考核
1、年底对宣传员发稿情况进行评价,对得分前五名进行奖励;
2、宣传工作作为支部 BSC重要内容,提高加扣分比例。
3
文档评论(0)