企业文化演讲比赛方案2020.docxVIP

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企业文化演讲比赛方案 2020 为了进一步培养和提高公司员工的综合素质,从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。 一、主题: xxx·二次创业·我 二、介绍: 本次大赛是北展公司“ xxx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对公司事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。 “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自公司成立到现在,七年风雨!我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗! 让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧! 三、顾问: xxx 、xxx 四、策划: 人力资源部 五、指导: xxx 六、赛程安排: 1、比赛地点:公司培训室 2、比赛时间:(待定) 3、参赛选手:①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。 4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲。 七、奖励: 大赛设一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,优胜奖若干名 (分别颁发荣誉证书和奖金)。 八、操作要求(详见具体工作安排部分) 九、比赛程序: 1、宣布比赛开始 2、全体起立 3、介绍来宾,评委及本次大赛情况 4、比赛开始( 3-5 分钟 / 人) 5、比赛进行中穿插 3 次厂史厂情有奖知识问答 6、讲评 7、总经理讲话(同时统分) 8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖) 9、领导、来宾和评委退场 10、宣布比赛结束,其他职员工按序退场 十、大赛评委(暂定): (一)总经理 (二)常务副总经理 (三)厂 部 理 (四)技 部 理 十一、特邀嘉 (待定) 十三、宣 (待定) 演 期 各 工作的具体要求和分工 1、宣 工作要求 (一)海 (提前一天打出,由?? ) 其中包括: 1、名 公布; 1、 、地点; 3、 生介 ; 4、祝 ; 5、造气氛。 (二)横幅“第二届‘展辰杯’演 大 ”字 (提前三天打出,由?? ) 2、音响、灯光、舞台、拍照等 (一)音响 :由××× (由××× ) (二)灯光要求:前台亮,人不走 (由××× ) (三) 布置: 背景的制作、舞台 、 众席 (提前一天完成,由?? ) (四)拍照要求:宣 及 前人群, 盛况等(由××× ) 3、接待工作 4、演 手及听众 (一)参 手, 在 前三天将打印好的演 稿交人力 源部 (由 征接收) (二)听众果品由 宇明 ,交 征等 放 为了更好地弘扬公司的企业文化,让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化,特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。 一、活动背景: 结合 xx 公司“铁山精神”,为充分展示青年职工的精神风貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。 二、活动主题: “我与企业共成长” 三、活动对象: 公司全体团员青年 四、活动组织: 公司团总支 五、活动具体安排:(一)演讲比赛 1、活动地点 公司会议室 2、活动时间: 20xx 年 x 月 x 日 3、演讲稿要求 1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。 2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发 展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 (3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 4、评分规则 1)本次比赛采用百分制进行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。 2)评分标准: ①参赛作品分:满分 30 分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上) ②演讲技巧分:满分 45 分(其中普通话标准程度、语言流畅程 度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各 10 分) ③选手仪表分:满分 10 分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体) ④综合评分:满分 10 分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价) ⑤时间

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