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经营财务管理职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：经营财务管理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门：财务部 职位设立日期： 职位目的： （简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。） 组织编制、执行公司财务收支计划并对财务预测等各类财务信息进行分析，为公司决策 目标具体化、定量化，为日常控制、业绩考核和公司经营决策提供依据。对公司的经营分析 和经营效果评估。 工作关系： （简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。） 直接上级： 财务部经理 同 僚：出纳 核算会计 工程财务管理 管理会计 资金管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 政策落实 贯彻落实国家和总部的财经制度、法规和文件并制定 1 公司各项业务的财务管理办法并督促落实，保证公司财务工作 与制度的符合性 的合法、规范。 计划编制根据总部财务收支计划，组织编制省公司财务收支计 计划的科学性、 2 划，汇总、平衡各业务部门 年度财务计划，并负责管理财务收 合理性 支计划的执行。 财务分析 编制全省财务分析报告，分析月度、季度和年度财务 数据准确、真实， 3 预算的完成情况，对存在问题提出改进建议，为公司经营决策 分析合理 提供参考。 经营评估 根据公司经营状况，对公司进行经营分析和经营效 数据准确、真实， 4 果评估、并参与市场调查，为公司经营决策提供数据支持。 分析合理 绩效考核 根据公司绩效考核办法，对各部门以及分公司进行绩 5 数据准确、真实 效考核管理，为公司激励奖惩提供依据。 指导审核 对各分公司的财务分析加以指导和审核，保证财务分 6 指导性强 析工作有序进行。 任职要求： （列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应 岁以上 适应性别 男 √ 女 √ 年龄 高中 初级 财会专业 所 中专(职高) 所 中级 适 需 需 应 大学专科 高级 学 职 专 历 √ 大学本科 称 业 硕士以