驾校各个岗位职能职责.docVIP

XX市XX汽车驾驶员培训 岗 位 职 责 汇 编 二〇一六年六月 目录 驾培机构责任人岗位职责…………………………………第 3 页 教学责任人岗位职责………………………………………第 4页 教学设施设备（安全）管理责任人岗位职责………………第 5 页 办公室主任岗位职责………………………………………第6页 结业考评员岗位职责…………………………………… 第7页 计算机管理员岗位职责………………………………… 第8页 会计岗位职责………………………………………… 第9页 出纳员岗位职责………………………………………… 第10页 安全管理员岗位职责…………………………………… 第11页 理论教学责任人岗位职责……………………………… 第12页 理论教练员岗位职责………………………………………第13页 实作教练员岗位职责………………………………………第14页 教练车管理员岗位职责………………………………… 第15页 教学场地管理员岗位职责……………………………… 第17页 培训统计管理员岗位职责……………………………… 第18页 培训质量管理岗位职责………………………………… 第19 页 档案管理员岗位职责…………………………………… 第20页 设备管理员岗位职责…………………………………… 第21页 固定资产管理员岗位职责……………………………… 第22页 技务员岗位职责…………………………………… 第23 页 报名大厅工作守则………………………………… 第 24页 驾培机构责任人岗位职责 1、认真落实实施交通运管部门方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接收驾校业务主管部门领导； 2、负责管理本部门行政、教学训练等全方面工作，组织全体人员圆满完成培训及其它任务，打造驾培名校，提升驾校著名度； 3、组织、领导本部门全体人员主动参与政治学习和业务学习，不停提升思想觉悟和业务水平，主动推行所属职员相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门经济核实，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、率领本部门人员认真落实实施各项规章制度，建立健全奖惩机制。对优异个人给表彰，对渎职人员给批评和教育，触犯刑律应主动配合执法机关接收处罚； 6、虚心听取群众意见，接收上级管理部门和群众监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民工作策略； 7、坚持科学发展观，树立广义“培训”观，开拓进取，务实创新，不停提升培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，重视安全教育，做好安全防范及各项预案。 立即处理意外事件发生；驾校工作情况立即向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 完成上级主管部门交办其它工作。 教学责任人岗位职责 1、认真落实实施机动车驾驶培训教学纲领和培训场各项规章制度。在上级领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展计划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学组织和安排，教练员队伍管理和理论培训及实操教学工作安排。 3、组织制订理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，确保计划顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考评理论和实操教练教学质量和工作量，和对学员学习阶段考评。 4、协调理论教学责任人和实操教学衔接，教练和学员，教学和场地，教学和考评等多种关系，确保各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考评、信息反馈等各项教学步骤管理工作，提升培训教学质量。 6、做好对教练驾驶新技术学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提升综合素质。 7、调动理论教学责任人处理部门管理改革和教学改革。 8、完成领导交办其它工作。 教学设施设备（安全）管理责任人岗位职责 1、掌握学校相关课程实训试验教学计划，要求立即做好实训试验所需仪器物品和耗材准备及申购工作； 2、立即了解教学设施设备信息，对损坏设备物品立即组织维修或保养，为学校提供优异教学设备，为学校教学提供物质保障。 3、负责学校教学设备、教学器材维修、保养等管理工作。负责制订教练车入厂大修、年修计划，凡大修必需经讨论决定后实施。日常小修会同驾驶员处理。 4、督促驾驶员检验、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每三个月对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌卫生等安全检验，评选，并做好统计，作为驾驶员考评评选依据。 5、负责教练车技术检验。判定维修和保养，发觉问题立即修理，提升教练车使用率，延长教练车使用期，降低修理、降低耗油、节省开支。 6、负责组织驾驶员教练车维护学习，传达相关教练车行驶要求，学习安全行车优异经验，分析事故原因，结合本