驾驶员管理新规制度.docVIP

企业驾驶员管理制度 第一条 驾驶员安全学习制度 为了加大驾驶员安全学习力度，不停提升驾驶员安全意识， 依据相关法律法规和行业管理部门要求，结合企业具体情况，制订以下驾驶员安全学习制度。 一、企业所属车辆驾驶员每个月必需参与一次企业安全教育学习会议，因特殊情况不能参与会议必需电话向企业安全管理责任人请假，由安全人员另安排时间补学。 二、安全学习会议时间：以企业电话通知为准，各驾驶员必需按时参与安全学习会议，会议召开时，驾驶员迟到1 5分钟以上处以罚违约金2 0元，超出3 0分钟重新初学。 三、企业召开安全教育学习会议，所属驾驶员一次不参与，企业对其发出违约通知书，并通知回企业补齐学习内容，如没有电话请假，不按企业要求回企业补回学习内容，企业处以违约3 0 0元并做出书面检讨，二次不参与学习驾驶员，处以违约金6 0 0元，停运一天参与安全教育学习。 四、驾驶员三次或以上不参与企业安全教育学习。停止上班。 第二条 驾驶员管理措施 一、为了加强企业安全生产管理，确保国家和广大人民群 众生命财产安全，依据《四川省道路货物运输管理条例》和 相关法律法规和本协议实际情况制订本管理措施。 二、本企业驾驶员招聘、培训、考试；劳动保险、工 资发放、考评，奖惩按企业化管理驾驶员“五统一”管理制度 实施。 三、本管理措施中心内容是驾驶员日常行车安全过程管理。 四、驾驶员安全管理必需坚持“安全第一，预防为主，综 合治理’’方针，本着“以人为本，优质服务’’标准做好驾 驶员管理工作，确保企业安全生产。 五、驾驶员人事权属企业人事部门，各部具体负责驾驶 员业务管理工作。 六、驾驶职员作规范及要示《安全承诺规范》。 （一）车辆发车前 1、应检验自己仪容仪表，是否符合规范要求，检验各 项运行证件。 2、检验车辆情况是否良好，有效，符合货物运输条件。 （二）车辆运行中 1、严格实施安全行车要求，按要求速度和营运路线行驶， 不得超速，超载、疲惫驾车，不得酒后开车，不开斗气车“英 雄车”。 2、不得和人闲谈，不得吸烟、喝饮料、吃零售，不准和 乘货争吵 3、严禁私带旅货，货物，严禁自己亲属，好友。违者， 视同违约，按要求扣缴信誉质量确保金直至解聘。 4、如遇车辆发生故障、路阻或遇险时，应会同乘务员做 好耐心，细致解释工作，主动组织抢险和救护伤员，并立即 和企业联络，配合相关部门做好现场调查和处理。 七、驾驶员严禁疲惫驾驶，酒后驾驶和超速驾驶，连续驾 驶车辆三小时应停车休息1 5分钟、2 4小时内驾车时间不得超 过8小时。 八、超、会车必需严格遵守交通安全法规，自觉做到先慢、先让、先停，会车时任何情况全部不能停 占对方路线。 九、在危险区域行驶要严格控制车速，时速不得超出危险 路段设定时速，严禁紧急制动和猛打方向 十、下坡时，不得熄火空挡滑行，和前车保持足够安全距离。 十一、在弯道行驶时，车辆需靠右则行驶，严禁侵占对方路线。 十二、车辆涉水必需查明情况，在确定安全后采取必需安全方法后方可经过。 十三、车辆经过铁路道口时应提前减速、观察道口信号，服从管理人员指挥，经过无人看管道口时，要停车瞻望，确定安全时再经过。 十四、上下渡船要服从渡口管理人员指挥，按指挥地点依次待渡，上下渡船要低速慢行。 十五、夜间行驶时要提升警惕，保持合适车速，感觉劳累时应选择到许可、不影响交通安全地点停车休息，严禁疲惫驾驶。 十六、行驶中车辆发生故障，应将车移到不妨碍交通点修理，并在车后设置故障车警告标志或危险信号灯。 十七、货车在高速公路上行驶时要遵守高速公路交通法规，确保安全行驶，驾驶员和前排人员须系好安全带，同一车道车辆保持足够安全距离，超车时要确定安全后再超车，超车后立即返回行车道，不准骑、压道分界线行驶，不准在紧急停车带、跟肩和超车道内正常行驶，不准倒车，逆行和紧急制动。 十八、驾驶员工作和纪律 1、必需遵守国家各项法律、法规、严格实施企业各项规章制度，接收社会监督、和驾驶员职业道德要求和标准。 2、严格实施企业安全管理制度，无条件接收企业安全管理人员检验。 3、注意个人仪表、爱户车辆，含有良好职业道德，勇于和车匪路霸等不良现象作斗争。 十九、驾驶员档案管理 建立健全驾驶员档案，档案关键内容包含： 1、基础情况，包含道路货物运输驾驶员姓名、性别、 身份证号、住址、联络电话、服务单位、初领驾驶证日期、准 驾车型、从业资质证号、从业资质类别、从业资格证件领取时 间和变更统计和继续教育情况表。 ‘。 2、安全生产统计，包含相关部门抄告和交通运输主管