《公司与部门安全责任书》.docxVIP

安全生产责任书 为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安 全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援措 施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管 谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司） 与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 一、 安全生产目标 杜绝重伤以上伤亡事故； 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故； 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分 之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故； 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的 排放。 二、 安全生产工作要求 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产 责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案， 及时如实报 告生产安全事故。 应和相关管理人员共同自觉实习， 提高安全生产管理工作能力， 达到 相关规定要求。 实施把安全生产实际作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容, 实施 安全工作考核并且奖惩分明。 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程， 审议安全生产工作规划 并进行安全生产规划的具体实施。 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况， 及时监督落实重大 问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维 护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理， 使其经常 保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确 使用灭火器材及更新工作。 向公司安全主管部门（行政部）定期进行安全生产管理、检查督促、 事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在重大安全问题应进行专题汇 报并提出具体解决措施。 组织所属员工进行安全生产教育和培训， 保证员工具备必要的安全生 产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安 全操作技能。未经安全生产教育和培训合格， 未活的相应执业资格的 从业人员，不得上岗作业。 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训， 取得 特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全 设施同步进行。 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实 应急救援人员。 推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思 路，使本部门安全生产工作更加科学有效。 三、 安全事故控制 必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程， 强化管理，避免安全事故的发生。 发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当立即组织抢救，并 不得在事故调查处理期间撤离职守。 及时上报有关部门，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原 因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到 教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件 并保持正常生产。 四、 安全工作报告与考核 每月组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度 最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底 12月30日 前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履 行情况；②本部门安全生产和安全管理体系运行情况；③对事故隐患 和事故的处理情况；④存在的问题和下一步采取的措施；⑤经验介绍 和建议。 公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产 履职报告汇报内容进行实际考评，作为年终对部门负责人的考核依据。 对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件 的另有关部门处理。 副总经理:浙江百安医疗科技有限公司部门经理： 副总经理: 浙江百安医疗科技有限公司 2018年4月28日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保