《公司举报管理制度》.docxVIP

xxxxxXF限责任公司举报管理制度 一、 为促进公司发展，维护公司正常生产经营秩序，确 保群众利益及企业利益不受侵害，严厉打击侵害公司利益、 扰乱公司发展秩序等违规违纪行为，鼓励公司党员干部职工 积极举报各种损害群众、公司利益的行为，保护举报人合法 权益，奖励举报有功人员，特制定本制度。 二、 举报方式及事项：任何部门或个人通过信函、 电话、 电子邮件等多种途径，向公司纪检监察部检举揭发各类给群 众、公司造成损失或带来严重负面影响的行为。特别是借用 公司身份，以个人名义私自承揽热力工程施工的行为，扰乱 发展用户秩序，给用户造成利益损失，给公司造成发展与管 理、服务不便的行为。 三、 为保证举报人的利益，所有举报信息将严格保密。 如有泄密此类情况，将严肃追究相关责任人责任。 四、 为便于调查人员及时掌握线索，沟通了解情况，纪 检监察部提倡实名举报。 五、 举报人应当尽可能据实告知纪检监察部被举报人的 姓名、工作岗位、违法违纪事实的具体情节和证据 （时间、 精 品 文 档 地点、人物、事情经过及物证、书证等 ）。举报要客观公正、 实事求是。 六、 公司纪检监察部设置举报信息登记， 相关电子邮件、 信函或面谈记录按照保密原则进行存档。 七、 对具备调查条件的举报事项，由纪检监察部负责人 报公司董事长、党委书记同意后，指定相关人员进彳丁调查。 八、 调查完成后，根据调查核实的事实，出具调查报告， 上报公司党政主要领导。 九、 因客观原因不能办理或办结的必须及时与举报人沟 通，说明理由，做好工作，对反馈和沟通情况要作好记录备 查。 十、举报案件由专人负责，不得对无关人员泄露内容。 严禁将检举、控告材料转被举报人处理。 十一、承办人不得外传、议论举报反映的内容和调查处 理情况；不得将有关部门的不同意见泄露给举报人和被举报 人。 十二、举报线索经查实后，被举报人按照事件性质根据 公司相关规定处理，直至解除劳动合同。 十三、奖励标准 举报线索经查实后，经公司同意后，给与举报人相应奖 励。 根据举报，查实任意一起侵害公司利益行为，被侵害价 值5万元以下的，奖励100--1000元；价值达5万元以上的， 奖励 500--5000 元。 十四、不予奖励情形 被举报的事实系公司纪检监察部已经发现的； 被举报的事实系公司纪检监察部正在查处的； 被举报的事实系公司纪检监察部已经采取了相应 措施的。 十五、举报途径 通信地址: xxxxxxxxxxxxxxX编：XXXXXXXX 举报电话: XXXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXX@XXXX 十六、接待举报人举报应该在专门的办公场所，无关人 员不得在场。如举报人提出保密的要求，必须按照举报人意 愿办理。 十七、严格按照工作程序处理举报，避免在转办过程中 泄密。 十八、举报材料、登记簿以及专用电脑的资料由专人妥 善保管，无关人员不得查阅。 十九、举报材料列入密级管理，个人不得擅自携带外出 或者复制、拍摄、翻录。 精 品 文 档 二十、记载举报工作内容的工作笔记参照举报材料进行 管理。 二十一、在宣传报道和奖励举报有功人员时，除非经举 报人本人同意，否则不得公开其个人情况。 二十二、举报人通过电话查询处理情况的，要核实清楚 后再答复。 二十三、过期、作废以及其他需要销毁的文件，要按照 规定销毁。 二十四、无关人员不得随意查阅档案以及相关文件，如 因工作需要查阅的，需办理相关审批登记手续。 二十五、本制度自颁布之日起实施。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发 [2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下 协议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 五、 付款方式：任务完成后, 10日内一次付清。 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 六、 有关事项: 1、土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm 1、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方