企业定员统一标准.docVIP

企业定员标准 一、定员标准概念 定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构同意、公布，在一定范围内对劳动定员所作统一要求。 ??? 在过去传统计划管理体制下．国家对国有企业劳动力使用严格控制，并由各行政主管部门统一制订劳动定员标准，作为编制劳动计划、核定职员工资基金依据。纵观中国过去劳动管理历史，各产业部门和劳动行政主管制订、公布各类编制订员标准，对于节省使用劳动力，提升全员劳动生产率，促进国民经济发展，确实起到了主动作用。 ??? 伴随中国经济体制改革不停深入，社会主义市场经济体制逐步确立，企业开始走向市场，和过去行政主管部门脱钩，成为自主经营、自负盈亏。含有独立法人资格经济实体。在这种情况下，企业为了迎接市场挑战．提升竞争能力，肯定在开拓市场同时，重视和加强包含劳动定员在内各项基础管理工作。如前所述，以制订、落实劳动定额标准(包含定员标准)为关键内容标准化活动，对于提升企业经济效益含有十分关键意义。 ? 劳动定员标准作为劳动定额标准体系关键组成部分，属于劳动定额工作标准，即以 \o 人力 人力(活劳动)消耗、占用为对象制订标准。它含有劳动定额标准科学性、技术性、优异性、可行性、法定性、统一性等一系列特征。 二、企业定员标准分级分类 (一)企业定员标准分级 ??? 根据管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为： ??? 1．国家劳动定员标准。由国家标准化主管机构同意、内统一实