国企员工入职演讲.pdfVIP

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国企员工入职演讲 爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心,在构建社会主义和谐社会的大背 景下,提倡爱岗敬业精神具有极强的现实意义。爱岗敬业不仅是个人生存和发展 的需要,也是单位存在和发展的需要。下面是小编为你整理国企员工入职演讲的 内容,希望对你有帮助。篇一:公司年会员工发言稿范文 国税局竞争上岗演讲稿 篇【1】 尊敬的各位领导,同志们,大家早上好,我演讲的主题是: 胜固可喜,宠辱不惊看花开花落 败亦无悔,去留无意随云卷云舒 走上竞聘演讲台,我心中百感交集,首先是感谢,感谢各位领导一直以来对 我的培养和信任,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆 幸,庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张,怕自己还不够 好,因为我深知自己资历尚浅,能力有待于进一步提高。但作为一名青年干 部,我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。 站在大家面前的我,稳重 而不死板,激情而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。虽然我没有辉煌的 过去,但是我有信心把握好现在和将来。 我竞争的岗位是:纳税服务科科长。认真审视自己,我主要有以下优势: 一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多,在申报 征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过,并在 “五统一” 建设工作中,熟悉了其他岗位的业务工作,对大厅的各项业务都比较熟悉。 二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室 副主任,主要负责文秘工作,我始终相信一句话:细节决定成败。工作中我 逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯,做事力求完美,争取让大家满意,让 领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙,加班加点是常有的 事,但我能够做到任劳任怨,兢兢业业,全心全意地做好本职工作。 下面我就纳税服务科的工作谈几点看法,不到之处请大家批评指正。 一、以人性化管理为前提,增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼,中年人的 忧虑,要从他们的工作情绪中去了解情况,与他们共同分担并提供力所能及的 帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀,促进科内人与人之间关系的不断 改善。做到以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团 结,进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。 二.执法与服务相结合,积极服务企业。一是对纳税人日常办税过程中容易出 错的环节予以友情提醒,重申纳税人在网上申报、抄税认证、发票领购等办税 事宜的注意事项,减少差错、规避风险;二是为纳税人答疑解惑,对纳税人提出 的问题给予耐心细致的解答;三是宣传解释税收政策,对国家最新出台的税收政 策及征管流程的变动予以解释说明,以便纳税人及时了解政策、及早准备;四是 对税务稽查案件进行公告,在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不 熟悉税收政策而导致的违规行为,以增强执法的公开性和透明度,接受社会 的监督。 三.服从县局整体工作安排,本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通 和协调,使征管流程更为通畅,征管环节更为紧扣,征管业务更为完善。 坦诚地说,我在乎竞聘结果,渴望获得成功。但我更注重参与的过程,因为 对于年轻的我来说,参与本身可能比结果更为重要。所以,无论竞聘成功与 否,都不会改变我对工作的热情,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对 在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去, 脚踏实地、开拓进取、争创佳绩,努力为县局的税收事业贡献自己的一份力 量。 最后,我想说:给我一次机会,我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念 和这次竞聘的诺言。 国税局竞争上岗演讲稿 篇【2】 尊敬的各位领导、各位同事,大家好! 首先,我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境, 提供了一次让我们年轻人展示才华的机会,大家同登一个“舞台”,站在同一 “起跑线”上,这对我来说是一次检验,更是一次激励。 回顾几年来走过的工作历程,虽然没有辉煌的成绩,但我通过默默无闻的工 作和执著的追求,凭着老老实实做人,扎扎实实做事的人生信条,赢得了大家 的认可,在领导的关怀、同事的帮助下,我在工作中取得了长足的进步,并形 成了自身的优势:一是有扎实的专业知识。自参加工作以来,始终坚持勤于学 习,勤于钻研,不断丰富自己,提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了 优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心,坚持把工作放在第一位,积极 肯干,兢兢业业,多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是 年龄上的优势,因为年轻,不会墨守成规,容易接

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