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劳动协议补充协议书
甲 方:
乙 方:
因甲方工作和业务发展需要,经甲、乙双方平等友好协商,现就劳动协议中双方表述未尽事宜达成以下补充协议:
1、乙方二建造师 专业执业资格注册(转注册)到甲方,从事甲方资质范围内建造师执业工作。
乙方建造师执业资格期限为三年,执业期间乙方享受甲方二建造师执业资格补助: 元/年,享受资格补助时间从乙方执业资格注册(转注册)成功之日开始计起。
资格补助费按年度支付,第十二个月度资格补助费根据本劳动协议补充协议书第 2 条;以后每十二个月度资格补助费在注册周年当日起10天内全额支付;乙方应向甲方提供以本人身份开具银行账户,以免影响甲方对乙方付款。
乙方享受资格补助期满,任何一方如无续期要求,劳动协议和补充协议视同终止。
2、劳动协议签署时,乙方将二级建造师执业资格注册(转注册)证件、资料转交给甲方,在确保其个人资料能录入“ 取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”后由甲方支付乙方 5000 元建造师聘用预付款,在确保其个人资料能录入甲方三库一平台系统后,由甲方付清当期余额。
乙方应确保提供证件和资料是齐全、真实和有效,如因乙方原因变更注册不成功,双方已签署劳动协议和补充协议视同无效,乙方需全额退回已接收补助款金额,甲方应完好归还乙方证件。
3、劳动协议签署后,乙方安全生产考评合格证B证工作单位对应变更为甲方单位。证书变更由甲方负责办理,乙方向甲方提供相关证件和证实材料。
若乙方未取得“三类人员”B证,应参与甲方安排“三类人员”B证考评至合格。甲方负责培训、考评费用和差旅费用。
注册(转注册)完成后乙方建造师执业证和执业印鉴由甲方保管和使用,其它证件甲方应完好归还乙方。
4、协议期内,甲方为乙方办理社保,费用由甲方负担。如因乙方多头购置社保影响到甲方对其执业资格使用,乙方有责任确保甲方能够为其购置并连续购置社保。
5、协议期内,国家要求包含注册建造师和“三类人员”继续教育、考评和其它需乙方亲身参与执业事项,乙方应主动响应,甲方负担相关收费和乙方往返差旅费。
以上包含事项甲方应按主管部门要求时间提前2~3天通知乙方,乙方接到通知后应给甲方明确回复,如有特殊情况时应提前联络,若甲方无妥善处理措施,乙方应按时到位和参与,不然应对造成后果负责。
6、协议期内,在甲方办理企业资质申报、安全生产许可证申报、立案、年审、证照延期等事项时,对受理部门要求地满足乙方 建造师执业注册相关资料和证件,甲方应按证件使用时间提前3~5天通知乙方,乙方应立即向甲方提供,并对因延误给甲方造成损失负责。
7、协议期内,乙方应配合甲方业务开展需要,完成甲方安排工作,甲方对应地对乙方进行补助:
(1)乙方以执业建造师身份或在施工程项目经理身份参与甲方授权事项出场补助:以乙方抵达甲方地点签到之日至离开甲方地点之日止,1000元/天,报销往返差旅费。
(2)甲方安排乙方担任在施工程项目经理时另行补助:工程造价在3000万元以下,1000元/月;3000万元以上至8000万元以下,1500元/月;8000万元以上至10000万元以下,元/月,10000万元以上,2500元/月。补助期限从乙方建造师执业资格在项目工程执业之日起至执业终止之日止。期间乙方应参与项目发包方、上级行政主管部门组织关键会议、现场检验、完工验收等需推行项目经理职责活动。假如需要乙方长驻现场时,双方另行友好协商。
(3)为确保乙方能完成甲方安排工作,甲方应提前2~3天把相关工作内容通知乙方,乙方接到通知后不得借故不到场。如乙方年累计2次不到场,将视同乙方违约,乙方应退回甲方当年度已为其付出全部费用,并对因本身不良行为造成后果负责。
8、乙方仅以建造师执业资格并在甲方授权时为甲方提供服务。在甲方未安排乙方担任施工项目责任人期间,为有利于乙方创收,如乙方需要并提出申请,甲方同意乙方在聘用期内以个人名义(但不许可以二级建造师执业资格名义)为第三方服务。
乙方同意在为第三方服务期内,甲方只发给聘用期间二级建造师执业资格补助,自己负担为第三者服务期内任何责任事故和安全事故及包含经济责任和法律责任,也不能享受在协议中约定一切工资、福利和其它待遇。
9、甲方支持乙方在协议期间参与甲方资质范围内建造师执业资格考试,假如资格考试合格,双方就执业注册和聘用重新签署协议。
10、假如双方在聘用期内需要变动协议,应本着相互支持和了解标准协商处理。协议不成,应友好协商解除本协议以至劳动协议,各方负担对应责任和义务,但主张解除一方应提前30天通知对方。
11、劳动协议到期后,如双方无异议,原劳动协议和本协议可自动延长,延长久为叁年。履约期满后如双方无法达成一致,甲方应立即归还全部乙方证件,并为乙方办了解聘证实和配合办理建造师变更注
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