管理思想史复习资料(2010.01).pdfVIP

说明： T 部分代表 1 月简答论述已考。 一、选择 1、儒家的管理思想：仁、慈、德、忠、善、孝。 P17 2、儒家管理思想的理论依据：人性论。①性善论强调“德治” “仁政”：孟子；②性恶论主张“法 治”：荀子；③性未善论主张“德治和教化” ：董仲舒；④性三品论主张“教化和法治” ：韩愈。 P17 3、儒家管理思想的基本原则：重义轻利。①义以利生，义利统一；②重义轻利，义利对立。 P18 4、儒家管理思想的原则性与灵活性：执经用权，先立后权。①“常之谓经，变之谓权”——原则 性与灵活性相结合；②权者反经，然后有善——从后果看灵活性。 P18 5、儒家管理的用人方针：任人唯贤、德才兼备、唯才是举、用人所长。 P19 6、道家的管理思想：无为而治，顺其自然。 P19 7、道家管理思想的最高原则：无为。其特点是：①“无为”的原则是适用于一切的人，但首先却 是对上层统治者尤其是对君主的要求；②“无为”是一个普遍适用于任何管理过程的原则；③“无 为”作为一个宏观的管理原则，意味着国家对私人的活动，尤其是经济活动采取不干预、少干预的 态度，即采取放任的态度；④ “无为”，决不是要人们什么都不干，都不做，而是指人的行为及其 指导思想必须顺应自然，必须符合自然的要求，而不可违反自然的要求，主管顺意地蛮干；⑤ “无 为”是教人做事情非常认真、审慎、严格；⑥ “无为”包含领导方法方面的要求；⑦ “无为”还 包含政策要有稳定性，不可朝令夕改的意思。 P20 8、法家的管理思想：严格以惩罚为主。代表人物：慎到、商鞅、韩非。 P24 9、兵家的管理思想：富国强兵。 P28 10、孙子的组织管理思想： “五事”即“道、天、地、将、法” ；“七计”即孙子说“主孰有道？将 孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。 ”P28 11、兵家的经营哲学和战略思想？①利益原则；②以计为先，先谋后战；③不战而屈人之兵；④先 为不可胜；⑤先胜后战；⑥避实击虚；⑦地有所不争；⑧兵贵神速；⑨先发制人；⑩后发制人。 P28 12、“兼爱交利”是墨子管理思想的核心。 P34 13、在古埃及管理思想中丹尼尔·雷恩说“用来说明职业管理角色的最古老的一词是宰相” 。P39 14、埃及人很早就懂得了“分权” ；埃及人是首先意识到“管理跨度”的实践者。 P39 15、古巴比伦王国的管理思想：汉漠拉比《法典》 。P39 16、古希腊管理思想的代表人物：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。 P40 17、早期希腊文化的主要成就是《荷马史诗》 ，荷马时代氏族采用“一长两会制” 。 18、从古希腊的部落管理体制中看到“议会制”的某些端倪。 P40 19、苏格拉底用 “问答法”传播其思想， 他说 “管理私人事务和管理公共事务仅仅是在量上的不同。 ” 他认为管理具有普遍性的特征。 P40 20、色诺芬《雅典的收入》和《经济论》 。P41 21、柏拉图，空想的代名词， 《理想国》和《法律篇》。P41 22、在《理想国》中柏拉图把人分为三等：管理国家的哲学家、卫国的战武士、民间艺人。 P42 20、亚里士多德《政治学》 。其关于“天赋人性”的思想与我国孟子所宣扬的“劳心者治人，劳力 者治于人；治于人者食人，治人者食于人，天下之通义也。 ”性