公司人事作业程序(11页).docx

胶塞清洗机清洁规程 目的： 建立胶塞清洗机清洁规程，防止污染。 范围： 适用于胶塞清洗机清洁。 职责： 胶塞清洗机操作人员，对本标准实施负责，检查员负责检查监督。 程序： 清洁频率： 每次清洗前后清洁。 清洁工具：清洁布、清洁盆。 消毒剂：75%乙醇溶液。 清洁方法： 每次清洗胶塞结束后，将胶塞料槽进水冲净，然后用干清洁布擦干。 每次清洗胶塞前、后都要用清洁布将机体表面由上到下擦拭一遍。 每周用75%乙醇溶液消毒一次。 清洁效果评价：机体表面无污迹。清洁结束后，填定《设备清洁记录》 清洁工具：按清洁工具清洁规程（0023）进行清洁。并存放于清洁工 具间指定地点。 人事作业程序 □前 言 第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工 作效率，特制订本程序。 □主 办 第三条 人事作业负责单位隶属于管理部（科），设科长一人，承上级之命， 负责下列全盘人事业务。 （一） 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 （二） 配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人 员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。 （三） 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。 （四） 经与各单位主管会商，拟定每一职位的工作标准及其所需资格、条件，以求适才适 所。 （五） 依生活水准、薪资市场情况及公司政策，建议研订合理的员工待遇。 （六） 制定各项员工福利与工作安全措施，并维持员工与公司间和谐关系。 第肆条 人事科另设专员及办事员各若干名，分别负责下列工作 （一）专员： 1. 行政公文处理； 2. 员工征信调查及对保工作; 3. 招募仃政工作； 4. 考绩行政工作。 （ 二）办事员： 1. 资料档案管理； 2. 劳保行政工作； 3. 考勤行政工作。 第五条人事科组织关系 （一） 受秘书处主任指挥及监督，并向其直接报告。 （二） 以诚恳友善态度与其他单位协调、联系，并就其所提出的有关本单位工作的询问、 质疑予以解答。 （三） 在权限内督导各部门有关人事事宜。 （四） 为达成本单位的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联络。 □组 织 第六条 为了完成本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安 排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表”，并视情况每年定期检查修订。 □体 制 8月份德信诚东莞培训计划 # 课程名称（费用） 日期 # 课程名称（费 用） 日期 1 9001:2008内审员资格班（200元） 14-15 日 15 年中盘点与库存管理培训班 （380 元） 13日 28-29 日 2 14001:2004内审员资格班（200元） 21-22 日 16 优秀班组长管理实务 （300 元） 22日  3 0文控员/文管员实战培训（300元） 14日 17 目视管理与8S推行实务（200元） 15日 4 16949标准实施暨内审员资格培训（380 元） 28-29 日 18 8000内审员暨客户验厂应对实务 （580 元/人） 21日 5 仪器校验与管理实务资格班 （300元） 28日 19 品管常用工具七大手法 （200元） 21日 6 080000内审员培训班（最新管理体系） （380 元） 20日 20 生产合理化改善工业工程 （380元） 14日 7 18001:2007职业健康安全管理体系内 审员资格培训课程（380元） 14-15 日 21 管理者代表及推行专员（680元） 25-26 日 8 生产计划管制实务（300元） 27日 22 企业内部讲师（）培训 （880元） 25-26 日 9 有效管理沟通技巧（200元） 29日 23 13485内审员培训（1000元） 28-29 日 10 如何做一名优秀的现场主管（380元） 27日 24 品质主管训练营 （380元） 15日 11 采购与供应商管理实战技能 （580元） 26日 25 失效模式分析培训班（380元） 20日 12 维修管理与全面设备维护 （380元） 26日 26 打造企业咼效执行力团队（380元） 19 日 13 品质工程师实务培训班 到厂培训 27 统计制程控制 到厂培训 14 全面质量管理 到厂培训 28 仓库管理员培训 到厂培训 0769邮箱：02100 培训地点：东莞市长安镇长安图书馆四楼 报名表 参加课程 学员姓名 公司名称 传真 联系人 部门职务 联系电话 报名咨询热线：0769老师、韦小姐、邱小姐 所有免费课程只收100元/人/天！（课程费用均含培训教材费、午餐