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(讨论稿)
洛阳洛百烟酒有限公司
集团公司管理方案
随着公司近年来多方位的发展经营,已逐步形成集团架
构,集团化管理已经势在必行,为了确保公司未来的发展,
便于制定总体战略及经营目标,为了提高公司整体运作效率
和抗风险能力,完善公司内部运作机制,降低运营成本,确
保公司持续稳健发展,必须明晰总公司与各分公司内部管理
权限,依据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》相关
规定,并结合公司实际情况,对分公司管理模式列出以下实
施办法,供公司领导讨论、审议。
第一章 管理原则
第一条 总公司管理定位于战略规划、投融资决策、业
务指导、信息、财务管理和服务支持,对分公司实行“统分
结合”、弹性授权的管理原则,即在监管约束有效的前提下
对分公司充分授权。
第二条 分公司管理定位于利润增值和业务执行,是公
司目标管理的实施单位,并在总公司总体目标框架及授权范
围内组织开展以总公司战略目标为核心、以总公司下达的各
阶段经营管理目标和工作布署为依据的日常经营管理工作。
同时,分公司应当执行总公司下发的各项制度规定。
1
第三条 总公司对分公司的授权关系将按根据公司经
营规模、经济效益、发展阶段等不同情况作适当的调整。
第二章 分公司设立
第四条 公司本着顺应总体发展需求,在允许经营范围
内,对市场进行充分调研,认为条件成熟、有良好发展空间,
有必要进行分公司运作的,由董事会拟定相关执行方案,经
股东会讨论通过后,方可成立分公司,具体筹建工作由分公
司总经理负责。
第五条 非承包经营制的分公司成立初期所需的运用于
生产的一切设施、设备及运行资金等,由总公司负责配置并
提供业务支持。
第六条 分公司变更注册名称、地址或办公地址需上报
总公司批准。
第三章 总公司与分公司职权划分
第七条 总公司职权:
1、制定总公司基本方针、发展战略、收益分配、市场
规划、经营目标、年度计划,对公司品牌、公关、资质(挂
靠)、对外担保具备管理权和决定权;
2、制定整体融资规划,并按照公司整体结构的要求进
行融资决策;
3、对重大开发和投资项目、重大施工项目和大额垫资
项目进行决策,审批一定限度以上的固定资产投资及工程施
2
工项目投资;
4、确定公司基本制度及原则性、方向性的管理规定,
完善管理体制;
5、按照董事会下达的年度计划,分解下达给各分公司,
督促分公司完成任务,对其日常经营管理活动具有检查、监
督、考核、处罚权,对分公司主要数据、信息持知情权,并
提出指导意见;
6、协调各分公司之间的关系,为分公司新成立阶段及
生产经营活动提供必要的支持;
7、确定总公司组织机构设置、岗位编制,审批分公司
组织架构设置及岗位编制;
8、对分公司财务人员及部门副职及以上人员持有人事
管理权,即人事任免、晋升、考核、薪酬福利;其中对分公
司财务人员具备垂直管理权,同时对全公司内部人才资源进
行宏观调控,优化配置;
9、在总公司财务制度原则下审批各分公司财务具体管
理制度及核算办法,统筹安排各分公司资金规划,调剂资金
余缺,汇总财务管理信息,为各分公司运作提供资金支持;
10、对各分公司上报的各类预算拥有最终决定权,并对
分公司日常经营、开支过程中预算执行情况行使调整和监督
权;
11、对分公司银行账户开户持有决定权;
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12、对公司的施工设备及生产型固定资产具有调配权、
处置权。
13、对各分公司业绩持评定、奖惩权,并对分公司额外
给公司带来的较大效益和利益的行为行使奖励权,对分公司
在正常经营活
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