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项目背景;
加速培养：培养一批高潜质店面管理人才和销售精英。
建立体系：建立一套后备人才快速培养体系发展持续培养人才
打响品牌：打响银麦啤酒在行业内的人才发展品牌以吸引更多优秀人才
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培训对象：银麦啤酒30人
培训周期：共30天
培训需求：文化导入、加速培养、提升管理、促进融合
培训形式：系统授课、封闭管理、体验互动、测评分析
项目标的：18万;加速培养;;;;;;流程解析;本次体验式培训实施模式 ;开营仪式、团队组建;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;部份项目说明;备注：;关于同德;临沂国土资源局 临沂在线 临沂红色沂蒙餐饮
临沂久泰能源 潍坊市安监局 世纪缘珠宝
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河南刘氏医药集团 浙江方太厨具·········
;基地简介;基地简介;总教练介绍;-同德衷心感谢银麦啤酒让我们有机会参与再次提案；
-根据我们以往经验，我们有信心协助银麦打造高绩效团队；
针对这份初拟的提案内容，若您有任何意见，我们很乐意能再与您做进一步探讨。因为同德拓展的训练方案皆为量身定做，因此我们希望经由与客户互动的过程后，能提供一个真正符合贵司需求的方案。
谢谢; THANKS!;感谢您的关注
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