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2017 年 xx 公司《两个体系建设 - 隐患排查》考试题
姓名: 岗位: 得分:
一、填空题(每个 3 分,共计 30 分)
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、 隐患排查治理体系和安全生产信息化系统, 实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性) ,将风险分为 1、2、3、4级其中( 1)级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源) 、状态或行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素) 、(后果)、(事故预防)
及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题:(每小题 5 分,共计 30 分)
1、企业针对风险类别和等级, 将风险点逐一明确管控层级分为 (
A )
A. 公司、车间、班组、岗位
B.
车间、班组、岗位 C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订 ( B )标准和清单。A. 考核依据
B. 隐患排查治理制度
C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。 A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( A ) A. 物理实体 B. 车间 C.班组
5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( B )A. 危险源 B. 作业行为 C.隐患
三、判断题:(每小题 3 分,共计 30 分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点
的基本情况及防范、应急对策。 (√
)
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按
照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
(
√
)
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随
风险的作业过程,或以上两者的组合。 (
√
)
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。
(
√
)
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为
I 、
II 、III 级。 (×
)
6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。
( × )
7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。
( √ )
8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;
( √ )
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后
果。( √ )
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析( JHA)法”
四、问答题:( 10 分)
1、简要说明一般隐患和重大隐患有哪些区别?管控层级分哪些部分?
答:一般事故隐患, 是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指 危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,
治理方能排除的隐患,
( √ )
并经过一定时间整改
管控层级共分四级分别是:班组级、车间级、部门级、公司级。
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