《临床输血病程记录规范》.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
临床输血病程记录规范 随着《医疗机构临床用血管理办法》正式实施,为深入 贯彻此办法,进一步加强我院临床输血工作,促进科学合理 用血,特制定南安市海都医院临床输血病程记录,规范非首 次输血需对上次输血是否有效果进行总结性评价。 一、每次输血治疗,均应有相关输血病程记录且必须记 录完整,涵盖以下要素,输血病程记录中应有患者的血型、 输血原因、目的、输血指征的描述、输血的起止时间、过程 的描述、输注何种血液成分和数虽以及输血治疗效果的评 估。非首次输血需对上次输血是否有效果进行总结性评价。 二、 描述的基本格式: (时间),患者因(原因) 或(诊视发现) , 化验结果 (血常规或出凝血时间 ),在 (时间) 给 予 型RhD 性 血液成分 (数虽) ,予以 (输血目的) 治疗, (时间) 结束,输血过程 (是 否顺利) ,(有无) 输血不良反应,输注后 (可 描述症状或进行相关检测) 。 医师签名: 三、 其他要求: 输血治疗医嘱需与病程记录相符。 病案首页应有输血记载(包括:血液成分及数虽) 。 手术记录、术后病程记录、麻醉记录、手术护理记录 中失血H及输血H的描述要一致、相符。输血H与发血H一 致。 输血治疗后,经治医师应对输血效果进行评估才苗述。 各种输血治疗记录齐全,主要包括输血治疗同意书、 配发血报告单、输血前检查报告单、血常规报告单以及病历 输血记录等,不可缺失。 医生待患者输血后,如有输血不良反应,应及时、认 真填写〈〈输血不良反应回报单》及时送至输血科,对有输血 发生不良反应者应在其病案中进行相关处理记录描述。 配发血报告单应及时粘贴于病历中不得丢失。 输血病程记录示范文本 首次或第一次输血病程描述 记录日期和时间 患者今日查血常规:白细胞 1.22 X 109/L,红细胞2.04 X 1012/L,血红蛋白66g/L,红细胞压积 0.192,血小板14 X 109/L。血色素低于 70g/L,血小板低于20 X 109/L。患者为 恶性血液病患者,目前正在化疗期间,为防止出血,纠正贫 血,今日给予 O型去白悬浮红细胞 2U及O型单采血小板1 人份静点。于今日19: 00开始输血治疗,于今日 23: 30输 完血制品。输血过程顺利,患者无寒战、皮疹、恶心等特殊 不适。明日复查血常规后评价此次输血结果。 医师签名: 再次输血输血病程描述 记录日期和时间 患者今日查血常规:白细胞 1.21 X 109/L ,红细胞2.43 X 1012/L,血红蛋白75g/L,红细胞压积 0.216,血小板24 X 109/L,淋巴细胞百分比:98.9%,单核细胞百分比:0% 中性细胞百分比:1.1%,嗜酸细胞百分比:0%淋巴细胞计 数:0.89 X 109/L ,中性粒细胞计数: 0.01 X 109/L。从以上 检测结果分析,昨日输注血后,血红蛋白与血小板计数均有 所上升,可认为输注血液有效。 考虑患者为恶性血液病患者, 目前正在化疗期间,血小板计数还是明显偏低, 避免(预防) 患者随时有大出血,甚至危及生命的可能,为防止出血,今 日继续给予O型单采血小板1人份静点。于今日17点开始 输血,今H 18: 30输完血小板。输血过程顺利,患者无寒 战、皮疹、恶心等特殊不适。明日复查血常规后评价此次输 血结果。 医师签名: 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公 桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放

文档评论(0)

suxiaojuan1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档