工程部-综合工程师-杨开文.pdfVIP

各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 岗 位 说 明 书 岗位名称 综合工程师 岗位编号 所在部门 工程部 岗位定员 1 人 直接上级 工程部经理 工资等级 六级 综合领班，万能工，木工，灰工，油漆 直接下级 薪酬类型 结构工资制 工，电焊工 所辖人员 9 人 岗位分析日期 2002-11-22 工作综述 负责综合班年度大中修计划、月度工作计划、工作总结、日安排维修员工按计划实施，检查巡视完成情 况，对员工进行技术培训、思想教育，督导完成工作任务。 职责与工作任务 职责表述：负责客房、餐饮、康乐区域水、电、空调、弱电、装饰等对客服务设备设施综合计 职 划维修。 工作时间百分比： 40% 责 工作 制定维修工作计划、维修项目、维修标准 一 任务 组织实施维修计划；现场检查维保工作情况 职责表述：负责组织对客设备设施的故障维修和应急维修。 工作时间百分比： 20% 职 责 工作 制定故障维修范围，维修工作程序，维修时效规定 二 任务 督促员工按要求做好故障维修和应急维修 职责表述：负责本系统加改项目方案设计并组织实施。 工作时间百分比： 40% 职 编制加装改造工程的方案设计、预算，报上级审批后，组织工程施工，竣工后参加验收 责 工作 三 组织本班组技术业务培训，考核培训效果 任务 组织制定材料的申购计划，验收材料质量 权力 权限一：向上级提合理化建议权 权限二：对本班组员工工作检查监督权 权限三：对下级工作失误的处罚权 权限四：对各部门全员设备管理的检查权 工作协作关系 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 内部协调关系 房务部、餐饮部、康乐部、计财部、安全部 外部协调关系 松下自动门宜昌代理商 任职资格 教育水平 大学专科及以上学历 专业 管理、电工、装饰、工民建等相关专业 培训经历 接受过管工维修、电器、装饰、质量管理方面培训 经验 具有工程设备综合维修管理工作经验和 2 年以上岗位工作经历 知识 具有水电、空调、弱电、装饰综合知识和管理知识 技能技巧 具有一定的管理水平、写作水平、工程设计、预算编制及各工种专业操作能力 个人能力 具有一定的计划能力、组织能力、管理能力 个人素质 身体素质 身体健康，无传染病 其它 使用工具 / 设备 电话、计算器、计算机、制图工具、综合维修工具、 BP 机 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 维保工作计划、计划实施进度表、工作总结、维修统计表 考核指标 设备设施完好率 95% 设备维保计划兑现率 90% 设备故障率 98% 客人投诉≤ 2 件/ 年 设备设施故障维修时效率达标率