《企业管理精益化培训心得体会》.docxVIP

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企业管理精益化培训心得体会 企业管理精益化培训心得体会 老子曾经这样说过”天下大事,必成于细,天下难事,必成于精” . 通过这次的太古培训,聆听了老师的授课。有了更深体会。老子的这 种观念,就是说企业想做的更大更强,就是从简做起,从细微入手。 这便是精益化管理。工作中,每一件大事都会因为一点零碎的小事而 全盘否定,那么如何做好细致入微,精益化管理呢? 一、 5S的管理是精益化管理的起始目标 5S管理指的是在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展良 好的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。为其他管理活动奠定良 好的基础。整理:要与不要,一留一弃。要找到并且明白重要的东西。 清除多余的东西,备齐必要的东西;整顿科学布局,取用快捷。清除 物品放置位置,马上可以找到所需要的物品,定物,定位,定量;清 扫:清除垃圾点检设备。讲垃圾和灰尘等全部彻底清除,保证设备正 常运转,使心情变得愉悦;清洁:整洁环节,贯彻道济。定标准,目 视管理,检查表,责任区域,奖惩措施;素养:标准作业,养成习惯。 对于已经决定的事情能够阻燃而然地形成习惯,并予以掌握。 二、 消除浪费是精益化管理的重中之重 浪费的定义在企业中更为广泛,比如返工的浪费,为了满足顾客的 要求而对产品或服务进行返工的浪费现象更是比比皆是; 比如等待浪 费、当生产中,两个关联要素未完成同步时,所产生的空闲时间就会 白然出现等待过程中的浪费。再比如库存浪费,任何参过加工必须的 物料供应就会大大增加库存,相应的库房,人力,与之会同样大幅增 加。这些浪费在企业生产中更是显而易见的存在。 精益化管理的精髓 就是消除一切不必要的浪费,这样可以更多的提高公司的效益。 三、时间管理是精益化管理对于个人的要求 分清轻重缓急,排定优先顺序;列出白己认为重要而不紧急的事情 去先去做,多点主动,就会少点被动。设定明确目标,制定可行计划; 有开始时间结束时间,并且付诸于行动,定检查标准,有必要的信心, 持之以恒才可能完成计划。立即采取行动,坚决杜绝拖延;养成快速 的节奏感,有必要的时间实现,才有明确的开始和结束时间,当日事, 当日毕。一次做好,最求零缺点工作,出现差错,立刻处理。制定工 作规则,善于有效授权;第一时间反馈给别人信心,把任务归类,同 类事情同事处理,特殊任务特殊处理。有效获得上司的帮助,不插手 下属的工作细节。保持环境整洁,控制白我情绪;整洁的环节能够提 高效率,积极乐观的情形可能提高兴趣,用你的一生问候去感染别人。 积累生活窍门,善用零碎时间;对于生活中多学一些小的技巧或者说 同时去做多件事情,不经意间可以省出很多零碎的时间。 掌握拒绝技 巧,积攒整块时间;学会拒绝是保障白己形式优先次序的最有效手段, 学会拒绝是一种力量,也更是一种艺术。咨询专人专线,花钱赢得时 间;和白己的好朋友,多谈心,用好资源办大事。管好业余时间,不 断白励进取;平衡好白己的人生,不断学习,白勉,才能更好的提高 通过这次培训学习,使我系统,全面的了解精益化管理的深邃,洞 悉了精益化管理在现实工作,生活中对于个人,企业乃至整个社会的 深远意义。我将立足于本质工作,放眼未来,于广大同仁一起,发挥 每一个人的作用,为企业的发展打下良好的基础。 (捷运系统部:张根宁) 教育孩子我最大的感受就是:良好的家庭学习环 境造就了孩子良好学习习惯。而一个人拥有一个好的习惯,它将使人 终身受益。家庭是孩子的第二课堂,家长是老师的助手,在此就孩子 的成长教育谈谈几点白己的体会。 一。家庭教育首先要从白我教育开始 父母喜欢看书,忘情工作,都会给孩子留下深刻印象。同时给他 们起到一个潜移默化的作用。对待孩子的学习,不能光说不做。要求 孩子做到的,家长首先要做好。现在孩子接触信息的途径很多,信息 量也很大,有时他们提的问题,难免把大人难住。大人不学习是不行 的。所以我们经常会买书、看书。当你看书的时候,孩子白然而然也 会在旁边看书。有时带孩子去运动,也会提到一些常识性的问题。这 样既锻炼身体又满足孩子的求知欲, 一举两得。我们要求孩子干事情 要认真。孩子做完作业,我们会给她检查一遍。发现她字写得潦草, 会要求她擦了重写。有时候,她很不愿意,但不能心软,得让她记住, 如果第一次做不好,要负出更多的努力。所以干事情一定要认真,应 该尽白己最大的努力。 二。 不能过分宠爱,事事包揽,但也不能放手不管。 现在家长都知道对孩子不能过分宠爱,不能为满足孩子的要求, 要什么就给什么。这样很容易让孩子在行为上难以约束白己, 最终导 致白控能力差,没有上进心,缺乏战胜困难的勇气和毅力。随着孩子 的长大,生活上的一些小事,我们也都会让她去做。有时也帮助大人 做一些力所能及的事。我们想让她明白不但要读好书,而且要学会生 活和关爱每一个人。 三。 期望值不过高,但仍要严

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