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幼儿园教师管理细则 幼儿园教师管理细则是为了更好的管理老师之间的工 作而建立的，大家有了解过相关知识吗?以下是应届毕业生 网站为大家准备的幼儿园教师管理细则 幼儿园教师管理细则 一、园长职责 1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制， 负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、 政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级 管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理 机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构， 定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况， 并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发 挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格， 加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、 业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境， 维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 18 7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法， 听取家长意见，提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成 果，关注幼儿教育发展的新动向。 二、园长助理职责 1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序 定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确 培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿 教养、安全、卫生保健，性格习惯的培养，加强对双语的科 学研究，不断提高保教质量。 3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和 心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查 教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期 测查幼儿教学效果，并做好纪录。 4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指 导教师进行幼教改革与科研工作。 5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工 作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益 的文体活动。 6、协助园长制定和审各班板学期工作计划，坚持入班 听课 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 18 7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员 及时添置玩具、资料、教具。 8、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项 活动。 三、教研组长职责 1、在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。 2、制定本教研组的教研计划，指导教师备课。认真审 阅批改教案。 3、配合园办开展教学科研活动，，开展园内教育活动和 专题研究，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助保教人 员提高业务水平。 4、坚持入班听课，每周不少于三节。 四、班主任工作职责 1、严格遵守学校《教师行为规范 10 条》和各项规章制 度。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作 规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划 (包 括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、 热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、 卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创