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- 2021-01-04 发布于辽宁
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曲
曲 ⑥一汽丰田汽车销售有限公司
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曲 ⑥一汽丰田汽车销售有限公司
⑨ TOYOTA
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培训技巧提高
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培训技巧提高
内容概要 导师培训基础
培训实施步骤
有效培训方法
概述
客户满意度第一 产品质量第一
【概述】
【概述】
【概述】
【概述】
导师的作用
?:提高经销店整体维修技能
■分销商培训、TEP学校培训、经销店内部培训 —起形成完善培训体系
■承担TEAM21丰田技术员店内培训,新车型培 训店内转训
o
职业技能培训
培训体系构成
FTMS培训DLR内部培训
FTMS培训
DLR内部培训
基础培训
TMC培训
【
【Part I导师培训基础】
DLR内部导师培训体制建立
?2004
2005
2006
2007
o
培训要素
0
0 有效培训的因素
【
【Part I导师培训基础】
0
0 有效培训的因素
【
【Part I导师培训基础】
知识
技能
技能
竞争力
(实力)
【
【Part I导师培训基础】
【
【Part I导师培训基础】
培训过程
实施有效培训的步骤
培训过程
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0 20 40 60 80 100
0 20 40 60
0 20 40 60 80 100
我们如何学习的?
on视觉 听觉 嗅觉 触觉 味觉丄 二
on
视觉 听觉 嗅觉 触觉 味觉
丄 二 ?- 二 ?- 二 ?一 ?一
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