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煤矿探放水工考试题库(2012最 新版) 煤矿探放水工考试题库(2012最新版) 一、判断题 1．安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其 他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（√） 2．井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，用过后可作 为垃圾任意处理。（×） 3．应对尘毒防治设施的运行情况和尘毒浓度进行定期检 测，并向职工公布检测结果。（√） 4．举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进 行生产的煤矿，经核查属实，给予举报人奖励。（√） 5．矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面 的信息。（×） 6．煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作 业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情 权。（√） 7．煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全 教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员 和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参 加培训。（√） 8．严格执行敲帮问顶制度，开工前班组长必须对工作面 安全情况进行全面检查，确认无安全隐患后，方准人员 - 1 - 进入工作面。（√） 9．在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗 救治并获得工伤保险赔偿的权利。（√） 10．煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可 以不参加培训。（×） 11．二氧化碳是比空气密度高的气体，常积存于巷道的 底板、下山等低矮的地方。（√） 12．煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理” 方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》等相 关规定。（√） 13．煤矿安全监察机构依法行使职权，不受任何组织和 个人的非法干涉。（√） 14．煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝 下井作业。（√） 15．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生 产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评 教育，依照有关规章制度给予处分。（√） 16．生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的 危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利 于生产。（×） 17．煤矿从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位 的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 - 2 - 和使用劳动防护用品。（√） 18．建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同 时施工、同时投入生产和使用。（√） 19．矿山职工有享受劳动保护的权利，不一定有享受工 伤社会保险的权利。（×） 20．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确 双方权利和义务的协议。（√） 21．煤矿领导带班下井履行作业场所区队长、班组长的 现场指挥职责。（×） 22．煤矿企业应建设完善井下人员定位系统，所有入井 人员必须携带识别卡或具备定位功能的无线通讯设备。 （√） 23．煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳 动防护用品。（√） 24．煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要 求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。（√） 25．煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知 从业人员。（√ ） 26．煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿 用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的，制 定安全措施后方可使用。（×） - 3 - 27．煤矿使用的涉及安全生产的劳动保护用品，必须符 合国家标准或者行业标准，必须取得煤矿矿用产品安全 标志。（√） 28．煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度，超过接触浓度管理 限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比 照一般事故进行调查处理。（√） 29．煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业 人员订立“生死合同”，但必须将危险因素如实告知从业 人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效合同。（×） 30．任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全 监察人员的违法违纪行为，有权向上级煤矿安全监察机 构或者有关机关检举和控告。（√） 31．生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时， 可采用货币或其他物品替代。（×） 32．特种作业人员应当经社区或者县级以上医疗机构体 检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性疾病 和生理缺陷。（√） 33．在冬季，经领导批准，井下个别硐室可采用灯泡取 暖，但不准用电炉取暖。（×） 34．在生产作业中违