《公司门户网站管理办法》.docxVIP

公司门户网站管理办法 第一章总则 第一条 为进一步加强公司门户网站（以下简称“网站”）的管理 与维护，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，充分发挥网 站信息传播、资源共享、宣传引导的作用，结合公司实际，特制订本 办法。 第二条本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他 相关人员。 第三条 公司网站建设应严格遵守国家法律法规、 行业政策规定， 并依据本办法开展网络建设和日常管理工作。 第二章网站管理机构及职责 第四条公司信息技术部负责网站防病毒、防黑客攻击以及网站 的规划建设、版面设计、栏目设置，为网站的正常运行和维护提供技 术支持与保障。 第五条 公司设立网站管理小组，由各部门指定一名员工组成。 负责公司网站的信息收集、管理、录入与发布。 第三章网站版面与栏目更新 第六条 网站所发布的信息实行“个人提供，部门负责”的原则， 所有网页上的图片和文字在发布之前必须认真审阅， 确保内容和文字 的正确性。 第七条 若相关版面和栏目需要改版，由网站管理员报部门负责 人审核通过后，由公司分管领导审批，同意后方可提交信息技术部执 行。 第八条 各部门根据以下分工和要求，做好网站相关板块的维护 管理工作。其它相关部门必须配合责任部门，对网站管理员索取的资 料不得以任何理由拒绝，并及时将最新信息发送至网站管理员邮箱： 1、 总经理工作部负责“公司简介”板块内，其中企业荣誉和大 事记栏目由党群工作部提供材料。 2、 人力资源部负责“规章制度”板块内。 3、 生产技术部负责“生产管理”和“信息技术”板块。 4、 安监保卫部负责“安全生产”板块。 5、 市场运营部负责“经营管理”板块，其中财务制度和财税信 息栏目由财务资产部提供材料，绩效管理由人力资源部提供材料，工 作计划由总经理工作部提供材料。 6、 党群工作部负责网站首页、政工园地、工会之窗、企业文化 等其他板块和栏目。 第四章 信息的搜集与发布 第九条 公司网站管理小组负责网站信息的收集和整理， 各部门 通讯员根据部门职能、部门最新动态及时向网站管理员提供最新相关 信息。 第十条 公司各部门网站管理员收集汇总本部门行业动态、新闻 信息相关内容后，统一提交部门负责人审核。属于公司重大新闻信息， 需经分管领导复审后，在48小时内上传至公司网站发布。 第五章网站管理 第十一条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面 版式画面及文字内容。 第十二条网站后台密码由公司网站管理员负责管理，不准向任 何部门或个人泄漏 第十三条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网 站运行不正常，应及时与信息技术部联系，由信息技术部负责处理。 第十四条 针对网站运行和维护收到的建议、 投诉等，务必及时 回复、处理。此事应由网站管理员收集，一般转由相关责任部门及时 回复，并反馈处理结果。 第十五条 对发布的信息，网站管理员要以电子文档的形式备份 后永久保留。 第六章处罚 第十六条 网站维护要求每月一查，公司各部门应及时更新对应 版块内容，以保证公司网站的时效性。对不及时更新的部门每季度提 交绩效考核。 第十七条 凡是以下情况的，将按照有关法律、法规追究其责任： 违反规定造成失密、泄密； 利用公司网站发布虚假信息，散布谣言，影响企业形象； 利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法 律、社会公德的信息； 恶意攻击、破坏网站正常工作。 第七章附则 第十八条本规定解释权归公司党群工作部所有。 第十九条 本规定白发布之日起执行。 个人工作业务总结 ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。本人于2009年7 ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业