《公司集体培训心得》.docxVIP

公司集体培训心得 时间过得真快，转眼已是九天过去了。在这几天 里，我们笑过，哭过，呐喊过，拥抱过,我们互相打气，互相加油， 互相帮助，互相指正。我们交到了朋友，见证了友谊，学到了知识， 增长了见识。真的非常感谢公司给我们提供的这次集体培训，也很荣 幸地参加了这次培训。 冈来到基地的时候，我以为会和在学校一样枯燥的上课以及呆板的 作息时间。但是教官们的激情和辅导员的体贴入微改变了我的想法， 他们用中海达的独有的企业文化唤醒了我们应有的激情。 在一次次地 竞争和游戏的过程中，我们用很短的时间完成了从陌生人到朋友的转 变，让团队迅速有了很强的凝聚力和执行力。特别是毕业墙的那次， 在大家互相合作，互相奉献，互相协助下，我们成功地越过了那道障 碍墙。在分享感言的过程中，女生的眼泪和酸涩的鼻子告诉我，我们 已经是最最亲密的伙伴了。在这过程中我们学到了什么是团队， 什么 是友谊，什么是伙伴。 在公司高管给我们的讲课中，我们了解了中海达公司的企业文化， 历史背景以及现状。他们用精准的数据给我们展现了中海达事业的节 节攀升，让我们看到了中海达的迅猛发展以及可观的前景， 在他们的 那句中海达的产品是最棒的中，我们感受到的是中海达公司这个团体 强大的白信以及必胜的信念。 在他们的讲解下，我对这句中国品牌，海洋情怀，达至四海印象特 别深刻。我被他们的演讲深深地打动了，有如此有人格魅力的领导, 由局部到整体，中海达这个团体白然也是非常有魅力。有他们的引领, 中海达也必将走向更广阔的未来。 在这次培训中，我看到了同学中涌现了一大批优秀的人才，他们或 有超强的语言表达能力，或有过硬的专业知识，或有超强胆识勇于表 现白己。在他们身上，我看到了白己的不足，和他们的交流中，我收 获了意想不到的知识。能和如此优秀的一批人一起工作， 一定会很有 意思的，也一定会有更大收获的。 刚进公司，公司新员工一起参加了新员工培训。 在培训期间我们都学到了很多，不管是在外的拓展训练，还是在公司 内各位领导对公司相关事宜的讲课都让我们获益匪浅。 培训的前期是为期两天的户外拓展，39度的高温、无处躲藏的烈日、 美丽的风景和每一个蕴含着为人处世道理的游戏都给我们留下了火 热且有意义的回忆。这里便记下些白己的心得和体会。 在户外拓展期间，始终围绕的主题便是挑战白我和团队精神。 还记得教练问了我们一个很简单的问题：一分钟你最多能鼓掌多少 次？队友们一一报出了白己心里的预期。但最后实践的结果却是，所 有人鼓掌的次数都远远超出了白己的预期。 这个简单的实验让我明白 一件非常重要的事情：永远不要低估你白己的能力 ！ 除此之外，训练时的高空项目也给我留下了深刻印象，项目大概内 容是爬上一个高台完成一系列动作后再利用安全绳降落到地面。 项目 一开始我看到高台的第一反应是这个项目不是很困难， 这个高度应该 能轻松应对。然而上去之后才发现，在地上看和实际操作是两回事。 在高台上往下看时，感觉高台突然高出了很多，一时间竟动弹不得， 但在克服了内心的恐惧并且调整了心态之后我还是顺利完成了项目。 从这个项目中我明白了两件事：不要小看任何一件事，对每一件事情 要给予足够的重视；遇到了困难，畏惧并不能让你度过难关，它只能 给你带来负面的影响，勇敢面对才是解决困难的唯一途径。 在培训期间，教练的一句话给我的印象尤为深刻：失败并不是成功 之母，失败后的体会与总结才是成功之母。是的，在培训期间很多时 候正是失败后我们不断地反思和总结才让我们从一开始的手足无措 到最后的游刃有余。没有反思和总结的失败是白白浪费时间和精力， 不管多么成功的人也难免失败，然而他们却懂得抓住失败中最宝贵的 东西：经验和教训。 这就是我在培训期间的一些心得和体会，在这里说出来希望能与各 位共勉。 上周末，我跟Kelly参加了一个CFO能力运用的 培训班。 厚厚的一本讲义，满满的两天课程，讲述了财务总监从职业规划到 能力框架，从专业技能到全方位视野的丰富内容，让我们受益匪浅， 感触颇深 其实，就像我微信分享的那样，这样的培训，除了能补充我知识结 构的盲区和短板，更重要的是梳理已有的经验积累， 使之系统化和深 入化。而我从业十多年来所积累的点点滴滴，在此刻看起来，便深感 它所蕴含的价值。 做任何事情，都是需要积累的。 虽然我不十分了解其它的行业和岗位，但至少我敢肯定的说，财务 是需要长期积累的。在现代财务管理观点中，会计不再只具有核算的 功能，更加要注重的是分析和管理的功能。 所以只会做凭证，出报表， 已经不能满足我们对财务人员的要求了。 财务人员需要懂业务，才能 具备数据的敏感性；财务人员需要主动地去了解业务，才能透过数据 的现象看到业务的本质。而如何去融合业务，怎样才能去了解业务， 这就来源于平时的积累，一点一滴的积累。反复地琢磨数据的含义，