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公司项目班子技术负责人竟聘报告 尊敬的各位领导： 下面，我主要谈谈我这 次竟聘目的，对竟聘工作的感受以及白己对竟聘工作的感受， 以及白 己对竟聘岗位的理解和认识。 第一参加竟聘目的： 我公司从2007年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度 改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公 正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。 我参加此次 竟聘的目的如下： 一、是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的互相了解。 我希望竟聘成功，我将在今后的工作中，努力工作,努力克服这些弱点 使之不成为一种惯性发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一 个脚印踏踏实实做好本职工作，我一定忠于企业，热爱本职岗位，以企 业利益为重，勇于奉献,遵守企业的各项制度。 二、对以往工作感 受。 一、 是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难 与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情 都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。 二、 做事计划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节， 都有很多具体细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工 作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼经验。做到办事井井有条， 计划得当，提高工作效率。 第三、我认为我参加此次竟聘，具备以下基本条件。 、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的很多相关业务和 办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和经验，可以说是一位多 方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必须的、科学的、合理的 条件。 、在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做， 白己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的工作 总是尽力去做，从不无故推诿。 、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作方法 和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚，可以如数家珍，这对 于工作的系统化很有裨益。 我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次机 会，让我出任这一岗位。谢谢！ 竞聘人xx,我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如 下: 我有一定的文字表达能力和口头表达能力， 有一定的思维、分析 计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学 习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有 从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工 作，多年的工作实践积累了一些工作经验， 从中获取到一些技巧及处 事原则，有较强的工作责任心、事业心，平时注重把分片、分管的工 作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的贷款确保无 风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未 发生违法违纪案件。 如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作： 一、 白我加压，紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用 社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资 金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我采取的方法： 一是走”千家万户”搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建 档率达10XXXX。二是讲”千言万语”营销贷款，充分挖掘白身潜力， 寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下，全年力争多投多放。 三是吃”千辛万苦”，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的 清收任务完成。 二、 切实做好贷款”三查”工作。 首先严格按照联社制定的 〈〈信贷管理办法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款 的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对 xxxx元以上的贷 款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营 项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，访借款人和保证 的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时，严格按照操作 程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调 查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。 三、转变观念，切实加强服务。 在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷 员只有牢固树立起为农服务的思想， 客户至上，才能适应竞争形势的 要求，具体措施：一是优先满足社员的资金需求，小额贷款一趟制， 大额贷款三个工作日；二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用 证；三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。 同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作， 不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好！ 非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我这 次展示白我的平台。我叫一一，现年 43岁，中共党员，大专学历， 工程师职称，1998年进入 集团。 而我在贸易公司工 作多年，熟悉本部门的职责任务和规范，具备了本部门工作