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公司领导职责分工
根据公司发展管理需求,为了进一步明确公司领导职责及权限, 便于公司生产经营、管理和内部沟通,经公司集体研究确定对公司领 导职责分工及权限划分如下:
一、xxxxxxxxxx 有 限公司 总经理
主管总经理办公室,办公室。
职责
贯彻执行国家路线、政策及市、区各级政府部门规章、制度及
行业政策。制定把控公司发展策略和经营方向。公司对外关系联 络总协调处理。
全面负责公司的管理工作,行使最高管理权。
行使公司人员聘任、调配权。
行使公司财务管理及资金使用审批权。
对公司材料购置行使审批权。
对公司费用报销、对外付款行使审批权。
管理办公室各项事务工作。
二、xxxxxxxxxx有限公司 副总经理
公司总营销负责人,分管营销策划部,采编出版部。
职责
全面主持公司营销经营管理工作。
协助总经理制定公司发展战略、经营计划和预算方案。
参与公司日常行政管理,承担公司营销工作管理职能,对各部 门的营销工作负领导责任,发表工作意见和行使表决权。
综合处理营销的各项事务,对营销经营策略、营销计划、业务 合同行使审批权。
在总经理缺席时,受托代行总经理职务。组织、监督公司各项 规划和计划的实施。
总经理授权的其他工作 。
管理营销策划部,采编出版部各项事务工作。
三、xxxxxxxx有限公司 副总经理
xxxx分公司具体负责人,分管技术研发部。
职责
全面主持xxxxxx分公司日常具体工作,行使管理职能。规划子公 司发展路线、技术产品开发研发,技术产品市场外拓等工作, 对子公 司的营销工作负领导责任,发表工作意见和行使表决权。
协助总经理制定公司发展战略、经营计划和预算方案。
参与公司日常行政管理,主持总经理授权的其他工作。
组织研究行业、子公司的技术发展方向,主持制定技术研发发展战 略规划。
管理子公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术 方案。
规划公司产品指导、审核总体技术方案,对各项目方案进行最后的 质量评估。
管理技术研发部各项事务工作。
xxxxxx有限公司2019年3月1日
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