早会主持人的基础素质.pptVIP

早会主持人课程 ( 基础素质类 ) 团结活动：相互推介 ? 1 、给予 1 分钟时间互相了解。 ? ? 2 、每人对自己的拍挡进行包装 介绍：姓名、入司时间、爱好、 特长、性格特征等。 3 、介绍时，每人 30 秒。 思考： ? 哪个人的表现给我的印象最深刻？ ? ? ? 我最期待认识哪个人？ 我会聆听吗？我会发问吗？我会总 结吗？我会出彩吗？ 下次我在介绍别人的时候，我会做 如何的改进？ “ 叫好”“叫座”的早会 ? ? ? ? ? ? 内容“叫好” 四性：知识性、趣味性、激励性、参与性 形式“叫座” 五声：歌声、掌声、笑声、业绩声、读书声 目的“三所” 早会中，有所思 早会后，有所获 早会后，有所动 主持人的作用 ? 活动流程的执行者 ? 现场气氛的调控者 ? 突发事件的处理者 败也主持 成也主持 早会主持人的角色定位？ 指挥家 厨师 采访者 好“厨师”：包装、加工、炒 作 色、香、味俱全 ? ? ? ? 好菜式需要好名 字、好卖相 针对不同菜的特 点进行加工，是 海味突出其鲜， 是青菜突出其嫩 刀法娴熟，去粗 取精 大火小火，炒出 氛围 着力包装主讲人， 闪亮登场 针对不同的专题， 突出不同的特色 善于总结，提炼 精华 渲染氛围 ? ? ? ? 采访者： 如何提高收视率？ 你问了大家都想听 的内容吗？ 你如何串起内容的 精彩点？ 观众觉得你的形式 吸引吗？ 观众乐于参与吗？ 被采访者有没有了 解你的采访意图？ 他配合了吗？ ? ? ? ? ? 交响乐指挥家： ? 协调各种乐器演 奏起止，令乐章 流畅、完美 ? 衔接早会各环节， 令早会流程完整、 完美 ? 节目紧凑，贯穿 上下，掌控时间， 心情发挥 关于早会主持人的素质要求 外表形象 语言表达 应变能力 学习能力 组织能力 ? ? ? ? ? 外表形象 ? 著名演讲家爱伯特胡巴德：“在 ? ? 演讲中，赢取听众信任的，是演 讲的态度，而不是讲稿的辞句。” 自然、真诚、精神、微笑 喜欢产生喜欢，兴趣产生兴趣， 自信产生信心，微笑换来微笑 语言表达 ? ? 清晰 生动 应变能力 ? ? 灵活机动 应对突发 学习能力 ? ? 丰富知识 广阅博览 组织能力 ? ? 学我所做 做我所学 关于早会主持人的发展规划 —— 意义 ? ? ? ? 美国最杰出的教育家、心理学家、人际关系学家 戴尔卡耐基确信： 培养出一种在大庭广众面前表达意念的能力， 可以建立一个人的信心和勇气， 有了这一点， 就可以做任何想要做的事。 能力展示的舞台 演讲能力的锻炼 获得更多的资源 强化自己的影响力 好的表达能力 让人想听下去 让人想学东西 让人愿意接受 让人产生尊敬 ? ? ? ? 有效表达的重要性 ? 7% 靠语言 ? 38% 靠语音 ? 55% 靠肢态 说什么不重要，重要是听懂多少！ 怎样的体态是最佳的？ 仪表整洁，微笑淡定 挺拔精神，善用眼神 没有小动作，优雅有气质 ? ? ? 专业眼神 ? 目光自信，笃定 ? 敢于眼神交流 ? 关注全场 ? 一双笑眼 ? 处乱不惊 业余眼神 ? 不敢看观众，不敢与观众目光接触， 不敢与观众进行眼光的交流，难于 用眼神传递你想表达的感受，不懂 用眼光去鼓励观众 ? 眼睛四处乱飘，双目无神 ? 忌长时间盯在一个人身上或一群人 身 上 开场前的准备 上台：从容淡定，精神振奋 上台后，开场前： 会说话的眼睛和优雅姿态 ? ? 语 言 的 外 在 表 达 语 速 ? 太 慢 ?? 使 人 昏 昏 欲 睡 ? 太 快 ?? 不 能 给 听众 思 考 的 时 间， 使 听众 产 生 厌 烦 心 态 音 量 ? 听众 感 到 压 抑 （ 太 低） ? 听众 感 到 太 吵 （