《全镇三个培养工作意见》.docxVIP

全镇三个培养工作意见 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，以三个培养（把优秀致富能手培养成党 员，把党员培养成致富能手，把党员中的优秀致富能手培养成农村干 部）为载体，以增强党的先进性为目标，以加快发展农村经济为落脚 点，以强化选、育、用、管为基本手段，整体推进，重点突破，努力 培养一支符合时代要求，能够担当时代重任的农村党员干部队伍， 为 建设经济强镇提供坚强的组织保证。 二、培养目标 （一） 致富能手培养目标 致富能手培养目标，即新发展党员标准，概括为：四个好： 1、 政治素质好。带头履行公民义务，拥护党的纲领和章程，愿意加 入党组织，入党动机端正，模范遵守国家法律、法规。 2、 奉献精神好。有集体主义观念，心系群众，积极为群众办实事， 热心公益事业，不图名利。 3、 帮带作用好。有带领群众共同致富的愿望好决心，有帮助群众共 同致富的具体行动和成效。 4、 群众评价好。经民主测评推荐，群众满意率达到 60%U上。 （二） 党员培养目标 党员培养目标，即选拔干部标准，概括为五个有： 1、有坚强党性。政治立场坚定，思想和行动同党中央保持一致，模 范执行党的路线、方针、政策，讲学习，讲政治，讲正气，无违法违 纪行为。 2、 有白富能力。有商品经济意识和较高的经营管理才能，带头致富， 所从事的经营项目或企业规模和效益在村中处于领先水平，致富思 源，富而思进。 3、 有带富行动。事业心和责任感强，积极为群众致富提供资金、信 息、技术等方面的扶持、帮助，有带领群众共同致富的办法、措施和 效果。 4、 有组织才能。组织协调能力较强，善于运用民主的、法律的、行 政的、经济的多种手段，解决群众生产、生活中的矛盾和问题，工作 有思路、有方法，具备农村干部所具备的素质。 5、 有群众基础。为人正直，处事公道，有严谨的工作作风和务实的 工作态度，群众公认。 三、途径及步骤 （一）把优秀致富能手培养成党员 在坚持党员标准的前提下，优先在致富能手中培养入党积极分子和发 展党员。具体步骤是： 1、 群众推优。采取党员和村民代表民主推荐的方式，按村规模大小 和经济发展状况，取前1---3名致富能手，纳入乡村两级党组织视野。 2、 考察确定。根据推荐结果，采取个别走访、座谈等方式，对推荐 出的优秀致富能手作进一步考察。在此基础上，召开党员大会，及时 把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的 优秀致富能手确定为培养对象。 3、 定向培养。主要采取集中培训和个别培养两种方式。充分利用乡 村党员活动阵地，对确定的培养对象进行集中培训，加强党的基本路 线、基本理论和基本知识教育，端正他们的入党动机，使他们尽快在 政治上成熟起来。同时，采取乡村两级干部与重点培养对象结对子、 帮思想以及谈心等方式，进行重点培养。 4、 适时发展。对经过培养，确实具备党员条件的应及时发展，并按 要求进行公示，吸收优秀致富能手入党，不受发展比例限制。 （二） 把党员培养成致富能手。 1、解放思想，更新观念，通过走出去、请进来等途径，开阔视野， 强化党员的市场意识、竞争意识，树立敢为人先的思想观念，大胆投 身改革开放发展实践。 3、 发挥组织优势，提供扶持帮助。党组织对培养对象要在致富上帮 助、政策上倾斜、舆论上支持，鼓励他们勇于承担风险，在发展个体 私营企业，调整农业产业结构等方面当好带头，为群众闯出一条致富 路。 4、 培育典型，搞好示范。注重发现和培养带头致富的党员典型，发 挥他们的示范、辐射、带动作用。 （三） 把党员中的优秀致富能手培养成农村干部 1、明确专人培养。对既有全局观念，又有组织才能的党员要进行重 点培养，并确定专门培养人，采取一帮一或多帮一结对子的形式，传 经验、教方法，进一步提高他们的综合素质。 2、 有针对性地培训。通过让一些农村工作经验丰富的党员干部经验 介绍，组织农村政策法律、市场经济知识讲座等途径，有针对性地进 行政策法律、工作方法、领导艺术等方面的知识培训，使其素质适应 农村干部岗位要求。 3、 提供锻炼机会，扩大在群众中的影响力。党组织要有意识地分配 给培养对象一定的工作任务，让他们参与村务管理，在工作实践中进 一步提高群众公认度。 4、 鼓励参与竞选。适应农村党支部两推一选和村委会公推直选的选 举机制，党组织要积极引导和鼓励培养对象积极参与竞选， 通过法律 程序使他们走上农村领导岗位。 四、加强领导，健全机制，确保三个培养有序、有效推进。 实施三个培养战略，使我镇加强农村党员干部队伍建设的一项重要举 措，是提高农村党组织凝聚力和战斗力、 促进农村经济发展的重要途 径。三个培养工作的进展和成效，作为创建农村基层组织建设先进乡 镇党委活动的一项重要内容，镇党委成立领导机构负责此项工作的领 导和指导。各村党支部要把三个培养作为一条主