《公司工作手机使用管理办法》.docxVIP

公司配置手机使用管理制度 一、 目的：为了更好使用公司配备的手机，加强手机使用管理，经公司领导 研究特制定本办法，具体如下： 二、 使用范围： 公司配备的所有电信协约手机； 三、 责任部门： 所有电信协约手机由行政部统一保管、分发、登记及回收。 四、 话费规定： 1、 公司为有需要的员工配发电信手机或手机卡。手机类型分为普通级与智 能机。手机卡分为80元套餐与129元套餐。 80元套餐为合肥市内无限呼叫，不包含短信、彩信、网络流量。 129套餐包含500分钟国内呼叫，1G流量，不包含短信服务。 2、 工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，由使用人自行承担。原则上 公司不承担任何超出费用。 五、 使用规定： 1、 原则上80套餐统一由市场部人员持有，129套餐由主管级别以上人员持 有。特殊岗位需要申请129的，经公司分管领导批准后，行政部进行协调更换。 2、 为最大化利用有效资源，公司凡多出的 129套餐手机卡交市场部使用。 由市场部经理在行政部统一领取后安排业务人员持有， 并将领用明细交至行政部 备案。 3、 公司配备工作手机所有权届于公司，因工作需要由使用的个人保管，如 有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的， 由丢失人自行购机或补卡，拒不购机 或补卡的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同 等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自 行修理并承担所有费用。 4、 使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因 （退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络的， 第一次处罚20元，第二次处罚50元，第三次处罚100元。超过三次的，公司将 收回手机，并视后期个人表现决定是否再予以配备手机。 若因无法联络而造成严 重后果的，公司或将予以降级/调薪/辞退处理 六、 工作手机回收或更新： 1、 公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由 公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。 2、 行政部核查交还手机的费用使用情况。若有超支部门，将超出费用报至 人事部，人事部从工资中予以扣除。 七、 执行 1、 本制度由安徽美之巢行政部进行落实监督。 2、 本制度自发文自起生效。以往规定予以作废。 附：《手机领用明细登记表》 手机领用明细登记表 序 号 部门 手机 类型 手机 领用人 签字 领用 日期 备注 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符